おすすめポイント

■魅力
・社長直属のプロダクトマネジメント組織で意思決定の裁量を大きく持てる
・3年以内に、プロダクトマネジメントチームのマネジメントを経験できる
・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える
・プロダクト組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる
・国内屈指の開発スピードで、高速に仮説検証を回せる
・新規プロダクトの立ち上げフェーズに携われる
・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる

■ファインディについて
2016年に創業したファインディ株式会社は、
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。
エンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームを作るために、世界中のエンジニアが使用するソースコードや
イシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、
エンジニアスキルや生産性の可視化を実現してまいりました。
その技術をもとに、スカウト型リクルーティングサービス「Findy」「Findy Freelance」「Findy Global」及び、
エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開。また、β版プロダクト「Findy Tools」を検証中。

国内外のエンジニア人材不足やDX内製化、人的資本経営の課題を解決しています。
当社サービスの累計（※）での利用者登録数は18万人、登録社数は1,900社となり、
スタートアップ企業からDXを推進したい大手企業まで幅広い企業にご利用いただいております。

2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。

※Findy 転職、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Globalの4サービスの累計での社数及び登録者数です。
　なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしています。

募集要項

職種

職種 PdM（プロダクト責任者） 業種 IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）

雇用形態

正社員

業務詳細

■担当プロダクト
以下のいずれかをご担当いただきます。
1.ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
https://findy-code.io/

2.フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
https://freelance.findy-code.io/

3.エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
https://findy-team.io/

4. グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」
https://findy-jobs.io/

5. 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
https://findy-tools.io/

6. 新規立ち上げプロダクト

■募集背景と実現したいこと
ファインディは、ソフトウェア全盛期の現代において、イノベーションのハブとなるエンジニア組織に対して、
国内外での採用支援に始まり、組織の生産性可視化や意思決定支援など、複数のプロダクトでバーティカルな価値提供を実現してきました。
直近、新規立ち上げ、連続的なPMF達成へのトライ、海外進出等、様々な事業フェーズのプロダクトにおいて、
プロダクト単体のグロースだけではなく、マルチプロダクト間のシナジーを創出していく事が経営アジェンダとなっています。

そこで、プロダクト成長のスピードを上げるべく、CEO直属かつ、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、
将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、
非連続なプロダクトグロースに向けた検証をお任せできる方を募集しています。

●マルチプロダクト戦略で連続的なTAM拡張
・エンジニア組織へのバーティカルな価値提供を拡大中
・過去3年で、3つの新規プロダクト立ち上げ
・共通の顧客基盤による早期立ち上げやプロダクト間シナジーの創出
・国内勝ちパターンの海外ローカライズ展開

●戦略を支える国内屈指のスピードを誇る開発チーム
・国内1万以上の開発チーム内で、トップレベルの開発スピード(※1)
・仮説検証の高速PDCA
・生成AIを活用した機能提供も推進中（https://findy.co.jp/1538/）

(※1)弊社提供の開発生産性可視化SaaS「Findy Team+」のデータより

■詳しい業務内容
ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。
オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。
プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、
一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。

・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善
・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般
・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
・各種事業数値の分析

業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。

■チーム体制
CEO直属のプロダクトマネジメント室の所属で、いずれかのプロダクトを担当いただきます。
エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと協働しながら、ディスカバリー・デリバリープロセスを一気通貫で進めていただきます。
また、直属の上長は、リクルートにて、HR領域のUXデザインやtoCマーケティングのグロースを牽引したのち、
戦略策定、KPI設計などプロダクト全体の戦略設計を管轄。その後、海外HR事業の事業開発を経験した経験豊富なメンバーです。

応募資格

【必須スキル】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方
・年間売上100億円以上のサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・PdM組織マネージャー or リーダー経験
・プロダクトマネジメントOps構築経験

※外国籍の方は、N1レベルで日本語のコミュニケーションに問題がない方（資格がなくても可）

給与

想定年収
800万円〜1200万円

給与条件について
試用期間：あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

賞与

2回

昇給

試用期間：あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

勤務地

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
（上記本社住所）

本社
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山　西館5階　部屋番号522

※2024年5月より移転予定
移転先：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

勤務時間

10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

※フルリモート不可
※時差出勤制度あり
（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

ファインディ株式会社(Findy Inc)

URL

https://findy.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2016年

本社所在地

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

従業員数

51 ~ 100名

資本金

2257640000

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