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求人情報
- 営業・販売
【未経験歓迎!面接確約!】明確な評価制度により年収100万円UPも可能★役職者は女性が7割/20042
株式会社pequod
350万円以上
東京都

おすすめポイント
【当社の強み】
★女性が輝いている会社!!
現在、管理職の70%が女性で、最速昇格の記録者も女性です。男性だけでなく女性も活躍できる環境と教育制度があります!
★さまざまな背景の若手が活躍中!
平均年齢は23歳。代表の石原も28歳です。
美容師・飲食店スタッフ・アパレル販売員・フリーター・ITエンジニアなど出身はさまざま。
また男女比は半々です。
★成果・実績をダイレクトに評価します
営業実績は明確な評価制度のもと随時昇給・昇格チャンスがあります。入社年数や年齢を問わず、誰もが評価される環境です。
また、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます!さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます!
★代理店として全国1位の実績あり
今年の5月まではプレミアムウォーターを販売しており、販売代理店として全国1位でした!
販売ノウハウやトーク事例は豊富に蓄積されています。こうした実績に基づいた教育ができるため、未経験の方もご安心ください。
★自社ブランドの立ち上げ
今までの営業力を活かし、『alwater』という自社ブランドを立ち上げました!目標は3年後に【20万ユーザー・売上100億円】!
まだ有名ではないブランドが世の中に認知されていく、そんな目標を一緒に達成したいと考える方をお待ちしています!!
募集要項
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職種
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職種 フィールドセールス(個人向け) 業種 BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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【9割が未経験スタート!】
未経験大歓迎!男性も女性も未経験から活躍しています!
入社後の研修ではビジネスマナーやお客様との会話のコツなどを一から学べます。
またブラザー・シスター制度があり、約1ヶ月先輩社員が付き添って教えてくれる安心のサポート体制です。
先輩社員もほとんどが未経験スタート!わからないことはサポートし、成⻑を応援してくれます!
9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では役職者として活躍中!
【仕事内容】
家庭用ウォーターサーバー『alwater』をショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。
具体的には以下のような業務となります
・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置
・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュ等)の配布等
・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約
・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等)
『alwater』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。チームで営業・販売を行っており、ブースに飾るPOPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。
【営業手法について】
★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。
★提案のスタイルは自己流でOK:先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。
★知名度:家庭用ウォーターサーバー『アルウォーター』では前田敦子さんをイメージキャラクターに起用し、一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。
【入社後の流れ】
入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、また販売ロールプレイングも行うので、営業・販売経験がない方もご安心ください。
その後現場に出て、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。最初はお客様へのお声がけ等を行いますが、わからないことはすぐに先輩社員がサポートしてくれます。
【将来のキャリアパス】
販売実績(契約数)に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です(最短6ヶ月でサブマネージャー)。
また自社ブランド立ち上げ予定ですので、副社⻑や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能です。
今ないポジションも随時新設予定です。 -
応募資格
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★完全未経験OK
職種経験、業界経験、正社員経験、学歴など不問です!
営業として成功したいという思いがあれば全員と面接いたします。
【必須】
・写真付きの履歴書
・入社可能時期
【求める人物像】
・同世代よりも早くキャリアアップしたい方
・将来は経営や企業、新規事業を立ち上げてみたいという方
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・どうせやるなら皆で楽しく働きたい方 -
給与
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想定年収
350万円〜700万円
給与条件について
■月給:25万5000円〜
【月給の内訳】
・基本給:18万8000円〜
・固定残業代:月45時間分、6万2000円〜。超過分は別途支給。
◎半年に1度の査定結果により、固定給が上がっていきます。半年後に年収120万円UPも実現可能!
◎インセンティブ制度と比較すると毎月の給与に変動がなく、安定的に給与UPが狙えます!
◎固定給UPに加え、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます!さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます! -
賞与
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賞与なし
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昇給
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■月給:25万5000円〜
【月給の内訳】
・基本給:18万8000円〜
・固定残業代:月45時間分、6万2000円〜。超過分は別途支給。
◎半年に1度の査定結果により、固定給が上がっていきます。半年後に年収120万円UPも実現可能!
◎インセンティブ制度と比較すると毎月の給与に変動がなく、安定的に給与UPが狙えます!
◎固定給UPに加え、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます!さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます! -
勤務地
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東京都渋谷区神泉町20番地15号神泉モンドビル2F
(上記本社住所)
〒 150-0045
東京都渋谷区神泉町20番15号 神泉モンドビル2F
全国のショッピングモールを1週間ごとに場所を変えて抑えているため、固定された配属地はなく全国への泊まりの出張がございます。
※出張交通費やホテル代は会社負担です。 -
勤務時間
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10:00〜20:00
勤務地・勤務時間について
労働時間8時間/日 休憩2時間 -
休日休暇
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週休2日(土日以外)
年間休日120日
その他の休日休暇
基本月火休み、希望休暇日取得可、一年単位の変形労働時間制
※一年単位の変形労働時間制を採用しています。そのため夏などの繁忙月は休みが少なく、閑散期は休みが⻑いです。 -
待遇・福利厚生
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■昇給随時
■交通費全額支給
■ホテル代支給
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■iPad貸与
■社員表彰(年2〜3回)
■社員旅行(昨年は大阪と沖縄に行きました)
■私服勤務可
■各種研修制度
交通費支給,役職手当,社会保険完備
オフィス環境
会社概要
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企業名
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株式会社pequod
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URL
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事業内容
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詳細はHPをご覧ください。
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設立
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2015年
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本社所在地
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東京都渋谷区神泉町20番地15号神泉モンドビル2F
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従業員数
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31 ~ 50名
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資本金
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10000000
本求人は、株式会社Link Core(リンクコア)による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
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