おすすめポイント

＜＜スカイウイルの強み＞＞

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
　・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
　・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
　・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
　・15年連続売上増、黒字
　・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
　・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
　・やりたい仕事ができるように支援する
　・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
　・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
　・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
　・社内イベントが盛ん
　・プライベートでも社員同士、仲が良い
　・役員や役職者にも気軽に話せる

募集要項

職種

職種 運用・保守・監視・テクニカルサポート 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員

業務詳細

ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務

今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦頂き、
一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わって頂きます。

≪ネットワーク・サーバ≫
■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等
　VMware、Hyper-V 等
　Azure、AWS 等

▷物理環境～仮想・クラウド環境まで、
　さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応
　　・サーバ/ネットワークの設計・構築
　　・システム導入に伴う運用設計
　　・運用設計後の運用保守

【キャリアアップ】
あなたの目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画して頂きます。
無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。

　技術力・経験値が積まれたら、
　　①より高い難易度の案件にスイッチ頂く
　　　システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ

　　②現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わって頂く
　　　現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ
　
なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。


・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

【経験者】
①以下の経験が1年程度ある方
・システム運用設計
・ソフトウェア保守・障害対応（ミドルウェア・アプリケーション）
・ハードウェア保守・障害対応（サーバ・ネットワーク）
　※メインフレーム除く

②以下の経験を2年以上お持ちの方
・サーバ/ネットワーク/運用

給与

想定年収
338万円〜910万円

給与条件について
【給与補足】
・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
・給与改定：年2回（6月・12月）
・賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
★上記の範囲で前職給与保証いたします！

【その他補足】
・試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）

賞与

2回

昇給

【給与補足】
・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
・給与改定：年2回（6月・12月）
・賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
★上記の範囲で前職給与保証いたします！

【その他補足】
・試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）

勤務地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
（上記本社住所）

＜本社＞
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

＜お客様先＞
東京23区、横浜周辺

勤務時間

09:30〜18:00
勤務地・勤務時間について

【勤務時間補足】
・勤務時間：始業9時30分～終業18時00分（所定労働時間：7時間30分／休憩：60分）
※勤務先により異なります。
※月間平均残業時間は20時間程度です。

【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

休日休暇

土日祝休み
年間休日123日

その他の休日休暇
■完全週休2日制：土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金（確定拠出年金）制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催　など

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社スカイウイル

URL

http://www.skywill.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2002年

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

従業員数

301 ~ 500名

資本金

10000000

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