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2024/11/11

エンジニアリング・設計開発

【プラットフォームグループ：シニアソフトウェアエンジニア】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回/116485

株式会社ABEJA

800万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種バックエンドエンジニア業種 ITコンサルティング
雇用形態: 正社員
業務詳細: 【業務内容】
以下の中から個々のスキルや事業状況に応じた業務を担当いただきます。

- ABEJA Platform / ABEJA LLM Series / ABEJA Insight for Retail などのプロダクトに関連する開発・運用業務の実施
- AIパイプライン基盤、LLMOps基盤、数千台のカメラ・センサーデバイス等のデータ分析・可視化 B2B SaaS プロダクトなどの強化活動にバックエンドエンジニアとして参画し、提供価値を最大化、定期的なメンテナンス活動を実施
- プロダクト研究・開発に必要な技術検証業務の実施
- 以下一例、スキルに応じて
- LLM/生成AIに関する技術検証
- 新しいフレームワーク、新しい基盤の技術検証
- 新しいIoTデバイスの価値検証
-各種スクラムイベントへの参加
- スプリントレビュー、レトロスペクティブ、スプリントプランニングの定例会議への参加
- 開発進行に関する議論に参加
- サービスレベル改善と運用効率化業務（SRE業務）の実施
- KAIZEN DAY（週1回）に参加し、デプロイ頻度の向上、変更リードタイムの短縮、変更障害率の低減を実現
- その他の業務
- エンジニアチームの強化のための採用活動や勉強会登壇などに積極的に参加
- 技術スタック一覧（https://stackshare.io/abeja/abeja-platform）に基づいた開発や技術の選択と活用

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【ミッション】
「顧客企業を未来に必要とされる存在へ変える」

ABEJAのデジタルプラットフォーム事業である「ABEJA Platform」の開発を通じて、ABEJA LLM Series / ABEJA Insight for Retail などのサービスで顧客企業や業界の変革を牽引します。

※ABEJA Platformとは

デジタルトランスフォーメーションの実行に必要なデータ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的かつ安定的な運用を行うソフトウェア群です。
応募資格: 【必須要件】
1. 下記技術領域の経験が5年以上ある
- Webサービスのバックエンド開発経験
- REST APIを理解し、Python/Go等の言語でAPIを構築できる
- GitHubを用いたコード管理及びチーム開発の経験
- コードレビューやマージといった営みをチームで回す事ができる
- ブランチ戦略に合わせたCI/CDを構築ができる
- クラウドサービス (AWS/GCP)を用いたサービス構築経験
- 各種サービス(Lambda, API Gateway等）を組みわせてバックエンド構築ができる
- MySQL/Postgres等のデータベースを用いた設計開発経験
- DBスキーマ設計に関わったことがある
- CRUDに必要なSQLクエリーをAPIハンドラーから呼び出せる
2. 下記２つ以上の業務領域の経験がある
- ピープルマネジメント（チームメンバーの目標設定・評価など）
- プロジェクトマネジメント（プロジェクトの企画・運営など）
- テクノロジーマネジメント（アーキテクチャ・技術選定へ責任を持つ）
- プロダクトマネジメント（PO・PdM・SMロール）

【歓迎要件】
- **プロダクト開発組織におけるEMやTechLeadの経験**
- EMやTLとしてのチームけん引経験
- **下記技術領域に関する知見・経験**
- アジャイル・スクラムによるチーム開発経験
- スプリントゴール、PBI、SBIの基礎的理解
- PBI実現に必要なSBI作成の経験がある
- プランニングポーカー、レトロスペクティブの経験がある
- Kubernetesを用いたインフラ構築・運用経験
- Deployment, Pod, Service, Ingressの基礎理解
- HPA等を用いたスケーリング設定ができる
- データベースのパフォーマンスチューニングと最適化への深い理解
- セキュリティプラクティスとデータ保護に関する知識
- Vue.jsやReactなどのフレームワークを使ったWebアプリ開発・運用経験
- 簡単なTODOアプリをフロントエンドを実装する事ができる
- PyTorch、TensorFlow、Kerasなどの機械学習フレームワークの利用経験
- データセットを用いた学習、推論コードを書くことができる
- 推論コードをAPIやバッチ処理に組み込むことができる
- アーキテクトやテックリードとしての業務経験
- スケールやセキュリティを意識したシステムアーキテクチャ設計ができる
- ソフトウェアの技術選定に関与したことがある
- サービスレベルの改善経験（SRE業務）
- 自動化、監視、緊急対応、サービス品質改善、トイル削減の経験
給与: 想定年収
800 万円〜 1000 万円
給与条件について
- 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

※試用期間：あり（原則3ヶ月／職種によって異なります）
賞与: 2回
昇給: - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

※試用期間：あり（原則3ヶ月／職種によって異なります）
勤務地: 東京都港区三田1-1-14Bizflex麻布十番2階
（上記本社住所）

東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2階
【変更の範囲】
本社及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間: 10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

10:00
休日休暇: 土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
■その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
待遇・福利厚生: ■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
■交通費：実費精算
■深夜・休日勤務手当
■追加割増手当
■時間外労働手当
■子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
■健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
■成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
■結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社ABEJA
URL: https://www.abejainc.com/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 2012年
本社所在地: 東京都港区三田1-1-14Bizflex麻布十番2階
従業員数: 101 ~ 300名
資本金: 100000000

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