おすすめポイント

【正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる！】
《評価制度の特徴》
●年功序列ではなく実力主義！年次関係なく評価
●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第

《評価軸》
自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです！
最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます！

【先輩社員の志望動機】
「営業職に挑戦してみたかった」―飲食店スタッフ
「年功序列でなく、若手から評価される制度に魅力を感じた」―不動産営業
「挑戦を後押ししてくれる会社の雰囲気、人に惹かれた」―第二新卒

【先輩社員の前職】
・有名テーマパークのキャスト
・飲食店のホールスタッフ
・アパレルや携帯ショップの販売員
・介護士、公務員　などなど
9割の社員が未経験入社です！

【当社の魅力No.1の『働く人』がアナタを全力サポート◎】
モチベーションや成長意欲の高いメンバーが多く、目標に向かってチームで協力し合いながら切磋琢磨できる風土のため、自分自身も大きく成長できます！
「人を大切にする文化」が根付いているため、困った事があれば年次・役職関係なく相談できる環境です。
＊YouTubeで社風の伝わる【キャリア採用向けQ&A動画】配信中＊

【募集背景】
リユース業界には大きな追い風が吹いており、10年以上も市場拡大中で、約3兆円の市場規模となっています。
また『かくれ資産』は66.6兆円にまで高まっておりポテンシャルが見込めることや、
SDGsへの意識の高まりの影響で、今後も市場成長が予測されます。
（※かくれ資産：自宅の一年以上利用されていない不用品の推定価値）

そのため、弊社としても7期連続増収中など、事業が大きく拡大しています。
2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（個人向け） 業種 環境・リサイクル

雇用形態

正社員

業務詳細

【業務内容】
「アポ取りばかり」
「決まったルートを回るだけ」
そんな営業は、もう終わりにしましょう。

当社は、お客様の自宅に眠る不用品の買取ビジネスを展開。
ご依頼のあったお客様宅に行き査定・買取をお任せいたします。

＼テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です／
アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。
新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！
お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます！

【得られるスキル・経験】
?お客様のニーズを引き出す力
?提案力
?リユース業界の専門知識
?マネジメントスキル

以下は、未経験から入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進した方の、実際のコメントです。
※実際のコメント※
バイセルに入社して得られたスキルは3つです。
・人の心を動かす能力
・戦略的思考
・管理職としてのマネジメントスキル
20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。

【キャリアステップ】
◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長
キャリアステップ＆昇格基準が明確、
くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。
実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり

将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！
研修専門の部署に異動して未来の活躍人材のサポートをしている社員も！

年次問わずチャンスは平等！中途入社でも後れを取ることはありません。
ぜひ、あなたの実力を見せつけてください。

【研修・サポート体制】
『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！
入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。
※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。

▼1～2ヵ月目
ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！
高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎

▼3ヵ月目～
営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。
案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪

ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！

応募資格

・要普通免許（応募時に取得済みの方のみ）
・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方
・学歴：高卒以上
※高卒の場合、正社員経験1年以上必須（2社合算でも可、契約社員は換算不可）
※高専卒／専門卒／短大卒／大卒などの場合、既卒未就業も可

◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします

給与

想定年収
350 万円〜 700 万円
給与条件について
＜全国転勤あり＞月給30万円～＋インセンティブ＋賞与
内訳
・基本給：195,000円
・職務手当：20,000円
・全国転勤手当：30,000円
・固定残業時間：30時間
・固定残業代：55,000円

＜エリア採用＞月給27万円～＋インセンティブ＋賞与
内訳
・基本給：200,000円
・職務手当：20,000円
・固定残業時間：30時間
・固定残業代：50,000円

◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
・交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

【年収例※過去実績】
年収510万円：23歳・入社1年目
年収850万円：25歳・入社2年年目
年収1000万円：28歳・入社3年年目

賞与

2回

昇給

＜全国転勤あり＞月給30万円～＋インセンティブ＋賞与
内訳
・基本給：195,000円
・職務手当：20,000円
・全国転勤手当：30,000円
・固定残業時間：30時間
・固定残業代：55,000円

＜エリア採用＞月給27万円～＋インセンティブ＋賞与
内訳
・基本給：200,000円
・職務手当：20,000円
・固定残業時間：30時間
・固定残業代：50,000円

◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
・交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

【年収例※過去実績】
年収510万円：23歳・入社1年目
年収850万円：25歳・入社2年年目
年収1000万円：28歳・入社3年年目

勤務地

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
（上記本社住所）

配属先はご希望を考慮し決定いたします。
・栃木／宇都宮市
・群馬／高崎市
・埼玉／越谷市
・神奈川／横浜市
・神奈川／厚木市
・東京／立川市、江戸川区
・千葉県／千葉市
・千葉県／柏市
・静岡県／静岡市
・愛知／名古屋市
・石川／金沢市
・大阪府／大阪市
・兵庫県／姫路市
・香川／高松市
・広島／広島市
・福岡／福岡市・久留米市

【変更の範囲】
全国転勤あり

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

休憩：60分

休日休暇

シフト制
年間休日111日

その他の休日休暇
週休2日制（シフト制／月7～9日休み）
?有給休暇
?夏季休暇
?年末年始休暇
?産前産後休暇
?育児休暇
?介護休暇
?結婚休暇
?慶弔休暇　など

待遇・福利厚生

?交通費全額支給
?健康診断（年1回）
?インフルエンザ予防接種全額補助
?交通費全額支給
?出張手当
?社用携帯電話
?社用PC
?出産祝金
?研修費用全額会社負担
?書籍費用全額会社負担　など

交通費支給,健康診断,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社BuySell Technologies

URL

https://buysell-technologies.com/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2011年

本社所在地

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

3388000000

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