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2024/11/11

エンジニアリング・設計開発

【ネットワークエンジニア【受託案件あり/PM】】インフラエンジニアの未来を創る！働き方/性/人種/思想の多様性を尊重／働きがいのある会社認定/99296

株式会社エーピーコミュニケーションズ

550万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）業種 SIer・SES
雇用形態: 正社員
業務詳細: ■業務内容
ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、
または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。

進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。
技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、
高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。
また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。

＜案件例①＞
概要：大手Sierの大規模案件にてNWSI業務
ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト
使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等

＜案件例②＞
概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務）
ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト
使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等

＜案件例③＞
概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築）
ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト
使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等

変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

■メンバー構成
お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。
常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。
21PJあり、各PJは2～20名で構成されています。
事業戦略上優先度の高い案件については、1名で配属する可能性があります。

■期待する解決したい課題
売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、
粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。
更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、
ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。

■募集部門
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。

＜iTOC事業部＞
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといった
ネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。

■募集背景
事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けた
リーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
応募資格: ■必須スキル
・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上
　経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）
・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験
給与: 想定年収
550 万円〜 800 万円
給与条件について
・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します
・入社時に環境整備一時金支給
・決算賞与制度あり　等
・試用期間：6ヶ月（待遇変更無し）
・時間外労働：有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
・昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。
・賞与：決算賞与あり
賞与: 業績賞与
昇給: ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します
・入社時に環境整備一時金支給
・決算賞与制度あり　等
・試用期間：6ヶ月（待遇変更無し）
・時間外労働：有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
・昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。
・賞与：決算賞与あり
勤務地: 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
（上記本社住所）

本社/東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
※ハイブリット（リモートワーク＋出勤）（週1,2出社が目安）

変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所
勤務時間: 00:00〜00:00
勤務地・勤務時間について

所定労働時間 7.5時間
在宅勤務実施率：93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html

プロジェクトにより勤務時間は変動有。
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
休日休暇: 土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
＜入社サポート休暇制度＞
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
待遇・福利厚生: 【手当】
・家族手当（配偶者）：月額15,000円
・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日など

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」
・入学お祝い制度
・傷病見舞金制度
・健康診断
・通院支援制度
・育児休業取得奨励金あり
・コワーキングスペース利用可　等

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社エーピーコミュニケーションズ
URL: https://www.ap-com.co.jp/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 1995年
本社所在地: 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
従業員数: 301 ~ 500名
資本金: 92500000

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