おすすめポイント

■エクストリームってどんな会社？
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどの
デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。
ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。

社員数はグループ全体で600名以上。

エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。

クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。
多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、
時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。

■はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、
ワークライフバランスのとれた環境を整えています。
また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度）　　他

【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い
　（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）

福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。

募集要項

職種

職種 情報システム・社内SE 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員

業務詳細

【主な仕事内容】
社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。
└社内システム開発
└社内インフラ整備
└ヘルプデスク業務
└セキュリティ対策

【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から、ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。

【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、
QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。

応募資格

【必須要件】
■社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験　12ヵ月
■ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守の経験　いずれか6ヵ月
■PCキッティングの経験
■社内外問わず問い合わせ対応経験
■Windowsサーバの操作

【ブランク】
実務経験6ヵ月以内

給与

想定年収
330 万円〜 375 万円
給与条件について
※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）

月給22万円～
基本給175,000円～　固定残業代45,000円～を含む/月
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。

昇給：年1回（6月）※給与改定
賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始　※契約社員は支給されません。
※試用期間6ヶ月（労働条件は本採用時変更なし）

【正社員】
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【契約社員】
2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

賞与

2回

昇給

※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）

月給22万円～
基本給175,000円～　固定残業代45,000円～を含む/月
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。

昇給：年1回（6月）※給与改定
賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始　※契約社員は支給されません。
※試用期間6ヶ月（労働条件は本採用時変更なし）

【正社員】
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【契約社員】
2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
（上記本社住所）

東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル21階

「東京都及び東京都近郊周辺」
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

勤務時間

09:30〜18:30
勤務地・勤務時間について

12:30

休日休暇

土日祝休み
年間休日127日

その他の休日休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
■介護休暇
■設立記念日※5/6

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社エクストリーム

URL

https://www.e-xtreme.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2005年

本社所在地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

従業員数

501 ~ 1000名

資本金

419000000

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