おすすめポイント

■変革中の会社で、自分の意見が反映できる！
2022年4月に新しい代表取締役が着任し、新体制のもと会社の在り方を改革中です。
「どこよりもエンジニアが働きやすい会社」を目指し、代表主導のもと社内制度から見直しております。
これから新しいコンテンツの追加や、エンジニアからの意見も反映予定です！
今だからこそ、自分の意見を代表に伝えて会社作りに携われるチャンスがあります！

＜追加予定の制度・コンテンツ例＞
年内～2024年を目途に実施予定のコンテンツをご紹介します！

・研修制度
　現在もeラーニングによるキャリアアップ支援制度がございますが、
　今後は独自の研修内容を増やしていく予定です！
　モノづくりについては、30年以上機械設計分野で活躍してきたスペシャリストが
　教育担当となり、図面の読み方からCAD操作まで学習できるカリキュラムを作成中です。
　上記プラットホームにも研修内容を載せることで、
　自身のペースでスキルアップできる環境づくりを進めています。

・懇談会の実施
　代表取締役が参加するWEB懇談会を実施しております。
　代表に直接要望も伝えられるので、自分の意見が今後の会社方針に反映される可能性があります！

・キャリアプランの明確化
　「キャリアプランを考えたいけど、具体的に何をすればよいかは分からない･･･」という声を受け、
　現在、キャリアプランを視覚化したロードマップを構想中です。
　目標実現に対して、次に何をすべきかが明確になるため、より具体的な行動をサポートします。

募集要項

職種

職種 機械・機構設計 業種 人材派遣

雇用形態

正社員

業務詳細

モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。
具体的には某大手自動車メーカー内にてプレス解析、検討業務を行って頂きます。

★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！ 
すぐにでも就業いただけるものから、 
数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、 
あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

応募資格

・CATIAを使用したことがある方
・日本語でのコミュニケーションが可能な方（現在日本在住の方/N2相当以上を想定しております）

給与

想定年収
240 万円〜 360 万円
給与条件について
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP

昇給：年1回（4月）

賞与

賞与なし

昇給

※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP

昇給：年1回（4月）

勤務地

東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7階
（上記本社住所）

愛知県岡崎市
※借り上げ社宅制度あり

【エリアの拠点】
■本社
東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
京王新線「初台駅」より徒歩１分

◆名古屋サテライト
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22　メビウス名古屋ビル4F
各線「名古屋駅」より徒歩５分

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

09:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日126日

その他の休日休暇
《年間休日126日》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
※休日・休暇は配属先によって異なります。

待遇・福利厚生

■eラーニング制度
■自動車通勤可（就業先によります）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり・単身寮）
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

nmsエンジニアリング株式会社

URL

https://eng.n-ms.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2017年

本社所在地

東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

50000000

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