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2024/11/11

エンジニアリング・設計開発

【テックリード／フルリモート可】業界トップクラスの介護プラットフォームで、技術戦略を描き事業価値を最大化！急成長中のヘルスケアベンチャーが募集/67425

株式会社クーリエ

650万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種バックエンドエンジニア業種 IT×メディカル・ヘルスケア
雇用形態: 正社員
業務詳細: 【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。そういった中で日々発生する技術課題の解決をリードし、事業価値を最大化するための技術戦略を描き／実現していただけるテックリードを募集します。

【業務概要】
事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームにおいて技術力でチームを牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・アーキテクチャ設計
- SSO、MDMなどプロダクト横断でのプラットフォーム基盤の設計と構築
- 新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築
- 既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現
・高難度機能開発
- 既存の機能では取り扱ったことのない技術要素を用いた機能の開発
- 高い性能やセキュリティ等の要件がある機能の開発
- 複数人での開発が必要な複雑な機能の全体設計
・技術課題の解決
- 他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消
- 複雑な条件下での言語／MWのバージョンアップや、フレームワークの移行の戦略策定と実現
- 事業／業務課題をテクノロジー、手法で解決する提案と実行
・開発効率／品質向上のための仕組み化
- エンジニアの業務に関わるあらゆるオペレーションの自動化、省力化の提案と実現
- E2E／ユニットテスト等の仕組みの実装／運用を通して開発効率向上に貢献する
- 費用対効果の高いリファクタリングや、コーディング規約／コードレビューチェックリスト等の改善に関連する提案と実現
・技術面でのメンバー育成
- 部門内での技術情報の共有
- エンジニアメンバーの技術面での指導

【ミッション】
事業価値を最大化するための技術戦略を描き、実現することがミッションです。アーキテクチャ設計、高難度機能開発、技術課題の解決、開発効率／品質向上のための仕組み化、技術面でのメンバー育成をしていただきます。

【ポジションの魅力】
事業価値を最大化するために使えるテクノロジー、方法論は何でも導入できます。私たちはHOW（どうやるか）ではなく、WHY（なぜやるか）を重視し、目的を達成するために導入した取り組みは徹底的に使いこなします。導入自体が目的になってしまうことはなく、本当に価値が出るところまでやりぬくことを経験していただくことで、ビジネスに貢献できる真のテックリード／CTOを目指すことができます。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。
応募資格: ・PHP、JavaScriptの十分な実装力と実務経験
・オブジェクト指向開発に関する十分な理解と適用経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力
・RedisやMemcachedの使用経験と基本的なCSSの理解
・シェルスクリプト、Linux/UNIXの経験とAWSの使用経験
・AWSの使用経験
・WEBアプリケーションセキュリティに関する知識
給与: 想定年収
650 万円〜 2000 万円
給与条件について
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与改定：年2回（ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています）
■賞与：年2回（業績・評価に応じて支給）
■試用期間：3か月（待遇に変更なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与: 2回
昇給: ＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与改定：年2回（ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています）
■賞与：年2回（業績・評価に応じて支給）
■試用期間：3か月（待遇に変更なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
（上記本社住所）

本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅

※リモートワーク可（オフィスへの出社も可能）
勤務時間: 09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

所定労働時間：8時間0分　休憩時間：60分

＜その他就業時間補足＞
月残業33時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
休日休暇: 土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る
社会保険：社会保険完備

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社クーリエ
URL: https://www.courier.jpn.com/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 2011年
本社所在地: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
従業員数: 101 ~ 300名
資本金: 10000000

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