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求人情報
- エンジニアリング・設計開発
【サーバエンジニア】学歴不問!インフラ上流工程経験者!取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤。/3490
株式会社スカイウイル
450万円以上
東京都
おすすめポイント
<<スカイウイルの強み>>
◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆
〇成長分野へ力を入れる
・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
・ITエンジニア150名在籍
〇堅実で安定した経営基盤
・15年連続売上増、黒字
・無借金経営
〇取引先は大手企業中心
・NEC、NTT、パナソニック、富士通等
〇キャリアアップを大切にする社風
・やりたい仕事ができるように支援する
・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる
〇体制化された現場組織
・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制
〇人間関係が良好
・社内イベントが盛ん
・プライベートでも社員同士、仲が良い
・役員や役職者にも気軽に話せる
【ステップアップ事例】
ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。
■Aさん:プレイングマネージャ(入社8年目)
-インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。
-入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、
AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。
-プロダクト開発にも一部関わり(framework:angular, django / 言語:python, typescript)、
現在は、IaC管理ツールを開発中。(Python, Terraform, Ansible, Testinfra)
インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。
エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう!
募集要項
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職種
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職種 インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 業種 SIer・SES
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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■職務内容
業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。
★注力ポイント
・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
・オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。
■ステップアップ事例
ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。
【Aさん プレイングマネージャ(入社8年目)】
インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。
入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、
AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。
プロダクト開発にも一部関わり(framework:angular, django / 言語:python, typescript)、
現在は、IaC管理ツールを開発中。(Python, Terraform, Ansible, Testinfra)
インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。
エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう!
■案件内容
□概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整
技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR
□概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
担当フェーズ:要件定義から本稼働
技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage
□概要:世界大会システム基盤構築
担当フェーズ:要件定義から運用
技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365
■資格支援制度
当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 -
応募資格
-
【必須】
・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上
・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方
-
給与
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想定年収
450 万円〜 750 万円
給与条件について
【給与補足】
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・給与改定:年2回(6月・12月)
・賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【その他補足】
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません) -
賞与
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2回
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昇給
-
【給与補足】
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・給与改定:年2回(6月・12月)
・賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【その他補足】
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません) -
勤務地
-
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
(上記本社住所)
<本社>
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
<お客様先>
東京23区、横浜周辺 -
勤務時間
-
09:30〜18:00
勤務地・勤務時間について
【勤務時間補足】
・勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(所定労働時間:7時間30分/休憩:60分)
※勤務先により異なります。(裁量労働制も有)
※月間平均残業時間は20時間程度です。
【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 -
休日休暇
-
土日祝休み
年間休日123日
その他の休日休暇
■完全週休2日制:土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 -
待遇・福利厚生
-
■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
オフィス環境
会社概要
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企業名
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株式会社スカイウイル
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URL
-
事業内容
-
詳細はHPをご覧ください。
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設立
-
2002年
-
本社所在地
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東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
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従業員数
-
301 ~ 500名
-
資本金
-
10000000
本求人は、株式会社Link Core(リンクコア)による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
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