おすすめポイント

【入社後のイメージ】
＜ステップ1＞入社後1～2ヶ月
オークションを理解していただくために
実際にオークションンのセリをみていただて
オークションの仕様や一連の流れを覚えていきます。
関連部署や関連会社さんについてもお伝えして
オークションの一連の流れを理解していただきます。
データ作成など一緒に隣で1つずつお伝えしていきます。


＜ステップ2＞入社後2〜3ヶ月
自社オークションのエコトレ（WEB道具市）
の開催されているの1つの曜日を担当していただきます。
出品作業・各種集計・売上報告・問い合わせ対応など
※もちろん隣に先輩がいて
　いつでも相談・確認できる状況ですのでご安心下さい。


＜ステップ2＞入社後4〜6ヶ月
自社オークションのエコオク（WEBブランド市）
の開催されている出品量の少ない曜日から
1つの曜日を担当していただきます。
※先輩にいつでも確認できる状況です。


＜ステップ3＞入社後6か月～1年程度
エコオク・エコトレの毎日の業務を担当していただきます。
常にWチェックの体制がありますのでご安心ください


＜ステップ4＞入社後1〜2年
パートさんの問い合わせ対応やフォロー。
その他日々の業務から問題点や課題を考え
改善・提案を行っていただきます。


ゆくゆくは、
オークションの改修に携わるPJに参加していただいたり
社内外からオークション機能に関する要望を集め
ベンダーさんに伝えたりと幅広く活躍していただけます。

【リユース事業を通じて社会問題に貢献すること】
　エコリングが目指しているものは「社会問題解決」です。ブランド品や貴金属の買取だけではなく、リユースを通して社会に貢献したり、世の中の貧困問題解決に向けて行動しています。
　大量生産・消費のサイクルから、ものを循環させていく世の中にシフトチェンジする為にリユースの事業を展開しているので、リユース事業を主体とする「エコリング」という会社が存続し続ける事で、世の中のリユースや環境問題、資源の問題を解決できると考えています。

【これからの時代に即した労働環境への提言】
エコリング社ではダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し
組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

募集要項

職種

職種 その他接客・販売関連職 業種 その他サービス（無形）

雇用形態

正社員

業務詳細

＼ホワイト企業AW2021　はたらきがい部門受賞／
地元の成長企業で業界No.1オークションを
さらにに成長させていきませんか？

私たちはリユース業界のリーディングカンパニーとして
多くのメディアに紹介されています。
これからも、今までにないビジネスを立ち上げ、
事業領域を広げていく予定です。

お家時間が多くなり、お家にある「モノ」を
見直す時間が増えた結果
エコリングの業績は右肩上がりに！
従業員数500名以上、店舗数は250店舗超。
グループ会社も10社、海外にも７拠点！

買取店舗は1年で40店舗以上増えて、
2023年はなんと年商301憶円！

そんな弊社の売り上げの要が2017年OPENした
自社のオークションサイト通称エコオクです。
2023年は640憶円※シェア21％を記録しており
2つの自社オークションで月間合計60憶
業界TOPへ上り詰めています。


【お仕事内容】
自社が運営するWEBオークションサイト
（通称エコオク　https://auction.eco-ring.com/）
（通称エコトレ　https://auction.eco-ring.com/ecotreinfo）
に商品のデータをアップして出品していただく業務をお任せします。

物流部門が準備した商品のデータを整理し
各ECサイトへ掲載を行います。
なんと、10億円以上の商品データを
出品していただきECの売り場を管理していきます。
金額が多いので緊張しますが
その分仕事のダイナミックさをリアルに感じられます！

業績好調でオークションが拡大していっているので
毎日出品業務があります。
【エコオク】毎日4～5,000点
【エコトレ】火、土の2日間で3,000点

その他には、
・各オークションのデータ集計
　売り上げなどのデータ管理
・社内からの問い合わせ対応
　出品データの修正など
・オークション開催に関する告知関係

もちろん、一気に全てではなく
スキルに合わせて順番に指導していきます。

【1日のイメージ】
09時30分　出社、データがの反映確認　
10時00分　朝礼
11時00分　問い合わせ対応
12時00分　休憩
13時00分　売上データ集計
16時00分　出品データの登録作業
17時00分　出品データの集計

応募資格

■普通運転免許
■35歳以下の方（長期キャリア形成の為）
※新卒・第二新卒歓迎
■必須条件
・基本的なPCスキル。Excel　Word等PCの基本操作が可能な方

給与

想定年収
350万円〜450万円

給与条件について
月給250,000円以上

【ライフプラン給付について】
ライフプラン給付金として毎月55,000円を支給。
給与として全額受け取ることも、
企業型確定拠出年金として投資することも可能！
掛金は2,000円～55,000円まで選べますので
ご希望に合わせてご活用ください。

■昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回）
■賞与：年2回（夏季・冬季）
　※業績連動　
　※試用期間を除く6か月経過後から支給対象です。
◆交通費:一部支給（月3万円迄）
　※⾞通勤の場合、駐⾞場は⾃⼰負担

賞与

業績賞与

昇給

月給250,000円以上

【ライフプラン給付について】
ライフプラン給付金として毎月55,000円を支給。
給与として全額受け取ることも、
企業型確定拠出年金として投資することも可能！
掛金は2,000円～55,000円まで選べますので
ご希望に合わせてご活用ください。

■昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回）
■賞与：年2回（夏季・冬季）
　※業績連動　
　※試用期間を除く6か月経過後から支給対象です。
◆交通費:一部支給（月3万円迄）
　※⾞通勤の場合、駐⾞場は⾃⼰負担

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213錦ビル 本社 3階
（上記本社住所）

エコリング姫路本社
（兵庫県 姫路市 飾磨区恵美酒213 ）

2025年に自社ビルを建設し本社をJR御着駅付近に移転予定です。
この旨も併せてご検討宜しくお願い致します。

勤務時間

09:30〜18:30
勤務時間／条件

休日休暇

シフト制
年間休日117日

その他の休日休暇
＜年間休日117日＞
■日曜固定休＋その他シフト制
■年末年始休暇
■有給休暇（今期は取得率80％以上を目標にしています）
■慶弔休暇
■検診休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業

◎年間休日117日（2024年度）
　2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート
※2023年度は113日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■保育手当（規程による）
■役職手当
■出張手当
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種費用
■社内教育制度（エコリング大学）
■社外研修制度（費用は全額会社負担で受講可能）
■社員割引販売制度
■正社員短時間勤務制度（条件あり）
■新規事業提案
■自由学習制度（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代・通信教育費最大10万円を補助）
■時短勤務制度

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社エコリング

URL

https://www.eco-ring.com/corporate/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2001年

本社所在地

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213錦ビル 本社 3階

従業員数

301 ~ 500名

資本金

10000000

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