おすすめポイント

【キャリアプラン】
研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。
また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には
FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、
エンジニアの方の意向にも沿いやすい会社となっております。

【配属までの流れ】
→入社後に研修を受けていただき、その後配属になります。
また、入社前に客先との打ち合わせを行うことも多くあり、入社後スムーズな配属ができるように対応しています。
※WEB研修もあるので必ず研修施設に来てもらうわけではありません。※配属後はOJTを実施しています。

募集要項

職種

職種 回路（アナログ・デジタル） 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員

業務詳細

★お任せする業務★
トラック・バスのワイヤーハーネス回路設計です。

ワイヤーハーネスとは？
⇒簡単に表現すると車の内部を通る電気のケーブルを指します。

【具体的な業務内容】
・ワイヤーハーネスの経路設計（その経路をとおればよいか）
・ワイヤーハーネス回路設計（そのような材料を使うかどうか）
・ワイヤーハーネスの使用ケーブル設計
・それに付随する資料の作成
　(excel)

車の構造は非常に複雑でいろんな装置が密接になっています。
その中でケーブルをどこを通してどの部品を使うのかは非常に大事な問題になります。
トラックバスだとより複雑になっています。
事故を起こさないために最適かつ安全なルートを選ばなければなりません。

最初はチームリーダーの方が教えてくださいます。

★教育体制もしっかりしています。
★チームリーダーの元、業務指示があり業務を行っていただきます。
　慣れてくるとリモート併用も可能です。　　

フレックスあり！

応募資格

高校、専門、大学の理系学科卒ないしは文系でも理系分野の就業経験がある方

・機械設計経験
・ワイヤーハーネス設計経験
・CATIAの使用経験

★教育体制もしっかりしており、チームリーダーの方と初めは一緒に進めてもらいます。

給与

想定年収
350万円〜630万円

給与条件について
※経験、能力を考慮して決定。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）

賞与

2回

昇給

※経験、能力を考慮して決定。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F
（上記本社住所）

東京都日野市日野台3丁目1番地１

【交通】
JR中央線　日野駅より徒歩15分程度

勤務時間

00:00〜00:00
勤務時間／条件

・フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／1か月あたり140～180時間

休日休暇

土日休み
年間休日120日

その他の休日休暇

待遇・福利厚生

【通勤】交通費（5万円まで／月）
【住居】住宅手当・家賃補助
【住居】引越し補助
【住居】社宅・社員寮
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度
【育児・介護支援】リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費
【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）
【慶弔・災害】災害見舞金
【資産形成】財形貯蓄
【資産形成】企業型確定拠出年金制度
／退職金制度／U・Iターン支援あり／無料講習（研修）制度／TOEIC受験奨励支援

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

セントラルエンジニアリング株式会社

URL

https://www.central-eng.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1962年

本社所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

80000000

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