おすすめポイント

▼魅力
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、
幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。
医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。

◇設計実務のみならず上流工程から関与できる
一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、
当社はエンジニアリング部門を抱えているため、
提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。
その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。

◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性）
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、
その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。
※参考情報：当該部署の月平均残業時間30ｈ

◇高い定着率
部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、
先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

募集要項

職種

職種 プラント設計 業種 プラント・エンジニアリング

雇用形態

正社員

業務詳細

▼業務内容
産業プラント・生産施設の建築設計・監理

【具体的には】
・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定
・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計
・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査
※建築施工管理職も同時募集中！本人希望で入社後に施工管理に挑戦していただくことも可能です。

応募資格

・工場/病院/ビル/商業施設等の建築設計、監理経験（5年程度）
・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方

給与

想定年収
400万円〜700万円

給与条件について
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

賞与

2回

昇給

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 34F
（上記本社住所）

東京都豊島区東池袋三丁目1番1号　サンシャイン60　34階

勤務時間

08:00〜17:20
勤務時間／条件

■本社：8:50～17:20　※フレックスタイム制あり
■現場：目安8:00～16:45の間
※所定労働時間7時間45分
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）

※将来的に転勤の可能性あり（ただし、本人承諾の上）
※最大限本人希望考慮
※プロジェクト初期や竣工時など現場への短期出張あり
※当該部署の月平均残業時間30ｈ

休日休暇

土日祝休み
年間休日127日

その他の休日休暇
・創立記念日
・有給休暇（24日）

待遇・福利厚生

諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など

交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社日立プラントサービス

URL

https://www.hitachi-hps.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1964年

本社所在地

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 34F

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

3000000000

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