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  • エンジニアリング・設計開発

【エンジニアリーダー(SaaS事業部)】設計からメンバー支援まで幅広い開発経験が積める!Webエンジニア募集/169853

TOWN株式会社

500万円以上

東京都

  • #正社員
  • #土日祝休み

募集要項

職種
職種 EM(エンジニアマネージャー) 業種 IT×バックオフィス
雇用形態
正社員
業務詳細
業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ「スケジュール管理」
もしくは「請求管理」に関連する開発業務全般をお願いします。
開発実装を手がけていただきながら、要件定義、設計からチームメンバー支援までお任せします。

◆具体的には
・プロダクトの設計・開発
・開発体制、開発環境の改善
・チームメンバー支援
・テクニカルサポート

◆開発体制
スクラムをベースに機能開発や改修を行っています。
週次でスプリントをまわし、開発チーム全体で協力しながらひとつのゴールに向かうことにより、
無理なくスピード感溢れる開発体制を維持しています。

【テクノロジースタック】
フロントエンド: ES2015, Sass, webpack
バックエンド:Java, Node.js, AWS Lambda
フレームワーク:Vue, React Native, Electron
リポジトリ: GitHub
開発環境: Docker
本番環境: AWS
CI: Bitrise, Jenckins
タスク管理: Backlog
コミュニケーション: Slack, クロジカ
情報共有: Qiita:Team
応募資格
【必須条件】
・Javaを用いたサーバーサイド開発の実務経験(3年程度)

【歓迎要件】
・SaaS製品の開発に携わった経験
・AWS(Amazon Web Services) を活用したシステム構築経験
・RDBMS を利用したWebアプリケーションの開発経験
・フロントエンドフレームワーク (React、Vue) を用いた設計・Webアプリ開発経験
・チームリーダーやマネジメント経験
※いずれかの要件に該当する方、応募歓迎します!
給与
想定年収
500万円〜700万円

給与条件について
月給+賞与(年2回 6月、12月)
手当(年収に含む):
・能力手当:等級に応じて支給
・業務手当:時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として支給
(月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※通勤手当は別途支給(上限あり)

・賃金改定:年2回(1月、7月)
・試用期間3ヶ月(雇用形態、待遇の変動なし)
・残業時間:およそ33分/1日(2022年度実績)
賞与
2回
昇給
月給+賞与(年2回 6月、12月)
手当(年収に含む):
・能力手当:等級に応じて支給
・業務手当:時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として支給
(月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※通勤手当は別途支給(上限あり)

・賃金改定:年2回(1月、7月)
・試用期間3ヶ月(雇用形態、待遇の変動なし)
・残業時間:およそ33分/1日(2022年度実績)
勤務地
東京都中央区新富1-8-9+SHIFT GINZA EAST 7F
(上記本社住所)

東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
勤務時間
00:00〜00:00
勤務時間/条件

フレックス制:コアタイム9:30-16:30(休憩60分)
休日休暇
土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間)
年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日)
有給休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費:全額支給(規定あり)
■育児、介護短時間勤務制度の完備:所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)
■出産育児支援:給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障
■産後職場復帰支援:認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給

交通費支給,社会保険完備

オフィス環境

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会社概要

企業名
TOWN株式会社
URL
事業内容
詳細はHPをご覧ください。
設立
2004年
本社所在地
東京都中央区新富1-8-9+SHIFT GINZA EAST 7F
従業員数
31 ~ 50名
資本金
350260000

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応募求人タイトル
【エンジニアリーダー(SaaS事業部)】設計からメンバー支援まで幅広い開発経験が積める!Webエンジニア募集/169853

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