おすすめポイント

【仲間と一緒だから頑張れる】
成果を上げるために万全のサポート体制を整えている当社。同業他社で長年経験を積み重ねてきた代表のノウハウを全体に共有するだけでなく、月に数回勉強会を実施し、「なぜ、この結果になったのか？」「改善するためにはどうすれば良いか？」を全員で振り返っています。一人で業務に取り組み、仲間と競うだけじゃなく、互いを支え合いながら全員で成果を上げていきましょう！

【その他ポイント】
●未経験歓迎｜ほとんど全員が異業種からの転職
●教育体制も万全｜稼げる営業へと成長をバックアップ
●実績は収入に直結｜平均インセンティブ10万円以上
●売上報奨金あり｜売上1位~3位には報奨金を別途支給
●追加で休日付与｜休日を増やしてプライベートも充実！
●残業ほぼなし｜外勤の日は社用車での直行直帰もOK

【会社を引っ張ってくれる人材を探しています】
設立7年目を迎え、名実共に右肩上がりではあるものの、まだまだ成長途中の当社。だからこそ、新しい方にも将来的に新事業展開などの経営面にも携わってほしいと考えています。

副主任→主任→係長→課長→部長とキャリアパスも明確で、年間の売上or半年間の売上が、定めた成績をクリアしていれば即昇格。実際に入社1年で昇格を果たした社員も！スピード感を持ったキャリアアップ&会社の中枢を目指せるのは、まさに若いベンチャー企業だからこその特権と言えるでしょう。

【自身の手で、安定した生活基盤を手に入れる】
昇格を目指せる成績を収めている社員はインセンティブもかなり大きく、売上報奨金と合わせて月に50万円以上手にしている社員も。更に、成約数に応じて休日数もアップ！実績が収入・キャリア・休日に影響する。当社なら、営業ならではのやりがいを確実に感じられるはずです！

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（個人向け） 業種 新エネルギー（風力・太陽光・地熱）

雇用形態

正社員

業務詳細

【仕事内容】
アポイント済の一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品をご提案。

【具体的には】
アポイント済のお客様宅へ訪問し、お客様の悩みに合わせて製品を提案、成約を頂けば、施工日の日程調整などのディレクション、半年に1回の顧客アフターフォローまで一貫してお任せします。SDGsの後押しもあり、急激に伸びているスマートハウス市場だから、提案のしやすさも抜群です。

【結果に繋がりやすい、商材の確かな強み】
例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあるので、節約効果が期待できるんです。さらに非常用水としても使えますので機能メリットも説明しやすく、年々ニーズが増えている商材＋お客様にとっても良い提案だからこそ、成約していただける可能性も高く、自分のインセンティブも高くなるんです。

【インセンティブ＋休日も増やそう！】
契約件数に応じたインセンティブの他に、「休日を追加で付与する制度」を導入。頑張り次第では週休3日になり、入社1年目から年収700万以上、年間休日は120日以上が実現可能です！


【将来のキャリアパス】
20～30代の社員で活気あふれてる当社。業績も右肩上がりで、今後は東京支店も新設予定。
入社後はしっかり研修を受けて独り立ちを目指しましょう。そこからは主任→係長→部長と昇格してマネジメントやWEBマーケティングなど営業以外のスキルも身に着けてキャリアアップを目指しましょう。

【教育研修制度】
まずは座学で当社の営業としての心得や商材知識を学ぶところからスタート。その後は約1ヶ月間、先輩が同行して効率的な提案方法や話し方、相手が受け取りやすい伝え方などをレクチャーします。

独り立ち後に必ず結果を残し、しっかり稼げるように全力でサポートしますので、未経験の方も安心してください！

応募資格

【ほぼ全員が未経験スタート！】
普通自動車免許があればOK！
新卒・第二新卒も歓迎しています。

車の整備士や解体業など、様々な業界・職種からの転職者が活躍中。お客様ときちんと向き合い、常に相手のことを考えて行動できる人であれば、きっと大きく成長できる環境です。稼げるようになるためのノウハウはきちんとお教えしますので、営業未経験の方もご安心ください。

給与

想定年収
300万円〜1000万円

給与条件について
月給25万円～＋インセンティブ＋売上報奨金
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代39時間(5万円～10万円)が含まれています。超過分は別途全額支給します。

《明確に決められたインセンティブ基準あり！》
「○万円の売上で、○万円のインセンティブ」など、明確にインセンティブの支給基準を定めています。また、実績は昇給やキャリアアップにもきちんと反映。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの能力を評価しています。

《更に、売上上位者には報奨金も…！》
1ヶ月の売上を競い、1位には7万円、2位には5万円、3位には3万円を別途支給！互いに競い合うことで、仕事へのモチベーションを高めています！

《昇給・賞与》
・昇給あり
・賞与の代わりにインセンティブ・売上報奨金あり
・決算賞与（業績による）

賞与

業績賞与

昇給

月給25万円～＋インセンティブ＋売上報奨金
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代39時間(5万円～10万円)が含まれています。超過分は別途全額支給します。

《明確に決められたインセンティブ基準あり！》
「○万円の売上で、○万円のインセンティブ」など、明確にインセンティブの支給基準を定めています。また、実績は昇給やキャリアアップにもきちんと反映。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの能力を評価しています。

《更に、売上上位者には報奨金も…！》
1ヶ月の売上を競い、1位には7万円、2位には5万円、3位には3万円を別途支給！互いに競い合うことで、仕事へのモチベーションを高めています！

《昇給・賞与》
・昇給あり
・賞与の代わりにインセンティブ・売上報奨金あり
・決算賞与（業績による）

勤務地

大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5本町ハイエストビル5F
（上記本社住所）

＜本社＞
大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5本町ハイエストビル5F
→Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
※転勤はありません。

＜支社＞
烏丸駅付近で事務所設立中

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間／条件

【社用車の貸出あり！内勤時は直行直帰もOK！】
※直行直帰が基本となります。
※オフィス出社の場合は11時～20時となります。
※共に実働8時間　休憩60分

休日休暇

週休2日（土日以外）
年間休日120日

その他の休日休暇

待遇・福利厚生

・社内表彰制度
・インセンティブ制度
・売上報奨金制度
・社用車の貸出：駐車場代も支給※会社規定あり
・結婚祝い金
・出産祝い金
・独立支援制度(独立したい方をバックアップします)

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ダイワフロント

URL

https://daiwa-front.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2018年

本社所在地

大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5本町ハイエストビル5F

従業員数

10名未満

資本金

10000000

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