おすすめポイント

《仕事の魅力》
・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや要望を聞き、
　サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・200以上ある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるので
　ビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチしてサービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

※商材ラインナップご参考※
https://www.neo-career.co.jp/service_category/newgrad/#category1

《カルチャー ・風土》
20代前半〜30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。
成長意欲の高い方が多く活躍しており、自分の頑張り次第でスピード感をもって成長できる環境です。

《事業紹介》
六方よしへの挑戦
～企業よし、求職者よし、働く人よし、パートナーよし、社会よし、私たちよし～

上記をビジョンに、採用パートナーとして新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアントに
最適な改善策を提供しています。

世の中には解決すべき105個の社会課題があると言われています。
非常に困難なことも多いですが、目の前のクライアントは日々そんな社会課題に向き合っています。

我々にできることは、クライアントの「ヒト」の課題を解決を通して企業成長に寄与し、
企業が目指す未来をともに切り拓き、社会課題の解決に寄与することです。
それらを通じて企業や社会、そして我々の未来をひらき、新しい可能性をひろげるために存在しているのが、
今回募集をしている"採用インテグレーション東日本事業部"です。

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（法人向け） 業種 IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）

雇用形態

正社員

業務詳細

【業務内容】
新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般

年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や
採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。
場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。

≪具体的には…≫
▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング
▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案
　⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど
　　幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。
▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー

【募集背景】
近年、新卒採用にも様々な手法が用いられており、自社の新卒採用に最適な手法がわからず
悩んでいるクライアントも多く、ご相談をいただくことが増えています。
200を超える幅広いサービスの中から各クライアントの課題や市況に合わせた
ご提案を行っている我々だからこそ、介在価値が発揮できると考えています。
お問い合わせが増えている今、お客様のニーズに応えるべく、さらなる組織の拡大を目指し
より多くのクライアントの採用支援をするため、新たに一緒に働いていただけるメンバーを募集します！

応募資格

・営業経験1年以上（個人／法人問わず）

給与

想定年収
350万円〜420万円

給与条件について
（内訳）
基本給：215,000円～
職務手当：75,000円～（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■実績に応じてインセンティブ支給

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

賞与

昇給

（内訳）
基本給：215,000円～
職務手当：75,000円～（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■実績に応じてインセンティブ支給

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

勤務地

東京都新宿区西新宿１丁目２２−２ 新宿サンエービル
（上記本社住所）

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F

勤務時間

09:30〜18:30
勤務時間／条件

変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

待遇・福利厚生

■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など

交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ネオキャリア

URL

https://www.neo-career.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2000年

本社所在地

東京都新宿区西新宿１丁目２２−２ 新宿サンエービル

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

100000000

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