おすすめポイント

★身につくスキル★
□toCとtoB双方に対して、意思決定が難しい無形商材の営業スキル
□チームや組織のマネジメント経験
□データに基づき改善を回すPDCAサイクルの回し方
□求人と求職者という価値が決まっていない商材で価値を言語化する力
□目的から逆算する目的思考
□目標達成に実行を徹底する実行力

募集要項

職種

職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 業種 IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）

雇用形態

正社員

業務詳細

【仕事内容】
仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。
お客様となる対象は、物流/運送領域の6万社以上の企業、180万人以上の働く人になります。
主に接する方は、トラックドライバーの仕事をしている方です。人材紹介のサービスを初めて使う方が多く、情報の非対称性が多い中でキャリアパートナーとして介在する価値を感じていただける仕事になります。
弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。
また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。

【具体的な業務内容】
・全体のストーリー構成
□面接希望の求職者を企業にご紹介
求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。
企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。

□面接に向けた調整業務、内定までのフォロー
求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。
・履歴書、職務経歴書の添削
・模擬面接
・転職の意向度の把握
・現職での業務状況の把握
・面接場所への行き方の確認
・企業側の採用進捗の確認
・選考でチェックしているポイントの把握
・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認
など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。
転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。

□面接～入社までの手続き
面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。
内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。
実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。

□企業の採用状況の定期確認
採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。
そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。
そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。

□チームリーダー、マネジメント業務
キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。
主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。
育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。

※キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。
※上記に加えて、チームごとに施策の仮説検証、チームとしてのプロジェクト、事業全体のサイドプロジェクトなど様々な業務が行われています。能力や希望に応じて、様々な裁量をお渡しできればと考えています。

応募資格

□必須条件
下記いずれか1つ
・人材紹介でのRA・CA経験1年以上
・個人(toC)営業のご経験2年以上
・法人(toB)営業のご経験2年以上

□歓迎要件
・コンサルティング、広告代理店のアカウントセールス経験
・人材、不動産、保険、証券、通信、医療領域での営業経験
・物流領域での業務経験

□マッチする人物像
・目標達成へのコミットメントが高い方
・人とのコミュニケーションにおいて、自分なりに仮説検証をした経験
・過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方
・チームや組織として、事業を成長させていきたい方

給与

想定年収
500万円〜800万円

給与条件について
＜予定年収＞　500万円～700万円(残業手当：有)
＜月給＞　416,667円～666,667円
基本給：289,961円～469,938円
固定残業代：105,455円～168,729
その他：21,251円～28,000円

■昇給年2回あり
■賞与年0～3回あり ※業績連動
※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。

＜試用期間＞
3ヶ月
契約形態の違いで条件の違いはございません。

賞与

業績賞与

昇給

＜予定年収＞　500万円～700万円(残業手当：有)
＜月給＞　416,667円～666,667円
基本給：289,961円～469,938円
固定残業代：105,455円～168,729
その他：21,251円～28,000円

■昇給年2回あり
■賞与年0～3回あり ※業績連動
※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。

＜試用期間＞
3ヶ月
契約形態の違いで条件の違いはございません。

勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
（上記本社住所）

本社
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間／条件

20:30完全退社

※基本的には出社での働き方でございます。
リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。

休日休暇

土日祝休み
年間休日121日

その他の休日休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・1on1制度
・通勤手当支給（上限4万円）
・メンター1on1制度
・リモートワーク可 ※条件あり
・リモートに必要な機器全て貸与
・書籍購入補助制度
・服装、ネイル、髪型基本自由

交通費支給,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社プレックス

URL

https://plex.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2018年

本社所在地

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

5000000

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