おすすめポイント

【仕事の魅力】
■社会課題への価値創造
「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能

■意思決定のスピード
経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い

■裁量の大きさ
縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能

■昇進スピードの速さ
成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない

■高い市場価値に繋がる
企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

【描けるキャリアパス】
ネクストビートの組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」
という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。
例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」
「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。

【オンボーディング体制】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。
本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。

＜サポートの内容＞
・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（法人向け） 業種 人材紹介

雇用形態

正社員

業務詳細

【配属事業】
当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。

こちらの求人で募集中の「保育士バンク！」は、ライフイベント領域における事業であり、保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォームです。

具体的には、保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。

お客様は、北海道から沖縄まで、日本全国の保育士の方であり、ライフイベントの領域といってもその影響範囲は地方までを含む日本全体を活性化させる事業です。

【業務内容】
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、
数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、
施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。

・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

応募資格

【必須条件】
正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

給与

想定年収
450万円〜600万円

給与条件について
※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：最大年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

賞与

2回

昇給

※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：最大年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
（上記本社住所）

・東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
・北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階
・宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER
・石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル
・愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
・大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3ピアスタワー
・京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング
・広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル
・香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー
・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
・沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル

勤務時間

09:00〜19:00
勤務時間／条件

【東京本社】10：00～19：00
【東京本社以外】9：00～18：00
（休憩：1時間）
※平均残業時間：32.2時間（昨年度実績）

※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

休日休暇

土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
・有給休暇
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー　※東京のみ
・仮眠室　※東京のみ
・リフレッシュエリア　※東京のみ

【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ（入社祝いランチ）
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ
・半期サミット（全社総会）
・N部（部活動）
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ（昼食交流会）

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
・はぐくみ企業年金（2024年3月より導入予定） ※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。

交通費支給,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ネクストビート

URL

https://www.nextbeat.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2013年

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号

従業員数

301 ~ 500名

資本金

35000000

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