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- エンジニアリング・設計開発
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【ネットワークエンジニア】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤/13494
株式会社スカイウイル
400万円以上
東京都
おすすめポイント
<<スカイウイルの強み>>
◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆
〇成長分野へ力を入れる
・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
・ITエンジニア150名在籍
〇堅実で安定した経営基盤
・15年連続売上増、黒字
・無借金経営
〇取引先は大手企業中心
・NEC、NTT、パナソニック、富士通等
〇キャリアアップを大切にする社風
・やりたい仕事ができるように支援する
・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる
〇体制化された現場組織
・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制
〇人間関係が良好
・社内イベントが盛ん
・プライベートでも社員同士、仲が良い
・役員や役職者にも気軽に話せる
募集要項
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職種
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職種 インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 業種 SIer・SES
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する
様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。
■ポイント
大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアが
キャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。
ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。
■キャリアアップ事例
現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとして
ご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。
■配属先候補案件
・概要:メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務
・担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築。
・業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。
・扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)
WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他
※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。
・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務 -
応募資格
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【必須】
・ネットワーク運用保守または設計構築の実務経験が3年以上
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給与
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想定年収
400万円〜680万円
給与条件について
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 -
賞与
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2回
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昇給
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給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 -
勤務地
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東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
(上記本社住所)
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
お客様先(東京23区、横浜周辺)
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
・就業場所の変更の範囲→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 -
勤務時間
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09:30〜18:00
勤務時間/条件
勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は20時間程度です。
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休日休暇
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土日祝休み
年間休日123日
その他の休日休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める) -
待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
オフィス環境
会社概要
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企業名
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株式会社スカイウイル
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URL
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事業内容
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詳細はHPをご覧ください。
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設立
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2002年
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本社所在地
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東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
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従業員数
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301 ~ 500名
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資本金
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10000000
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