おすすめポイント

■スタンダード市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。
13年連続増収増益／関西最大級のコールセンターを有する
■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95％超を実現。

【当社で働く魅力】
■団結力・定着率の高さ
「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。
社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。

仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。

■充実の研修・教育制度
OJT研修／階層別研修／ビジネスマナー／就業規則／コンプライアンス／情報管理／顧客満足度（CS）。

■キャリアアップのしやすさ
新卒入社後、数ヶ月で責任者になった社員や、入社3年で執行役員になった社員もいます。

■徹底した顧客観点
パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。

■士気が上がる年に一度の表彰式
その年の功労者や成績優秀者などを表彰します。
個々のモチベーションも上がり、チームの団結の源に。

また、表彰後はエリア対抗や役員対抗のゲームなどもあり、
普段は交流する機会の少ない他部署のメンバーとも触れ合えます。

募集要項

職種

職種 採用 業種 BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）

雇用形態

正社員

業務詳細

コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。
事業拡大に伴う体制強化の要です。
・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール
・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進
・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成
単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。

応募資格

【いずれか必須】
・営業およびマネジメント経験
・人事にて採用計画策定経験

給与

想定年収
392 万円〜 490 万円
給与条件について
【給与】
みなし残業代含む：45時間分／7.3万円
賞与実績：2ヶ月

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月／変更無

賞与

2回

昇給

【給与】
みなし残業代含む：45時間分／7.3万円
賞与実績：2ヶ月

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月／変更無

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

※勤務地の変更の範囲：あり

【転勤】
当面無

【勤務時間補足】
勤務時間はシフトにより前後する可能性あり

《残業》
月間の残業時間は10～20時間程度を想定しております。

休日休暇

週休2日（土日以外）
年間休日115日

その他の休日休暇
年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制

■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
財形貯蓄
福利厚生サービス（会員制割引サービス）

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

URL

https://www.crtm.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2007年

本社所在地

大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

90000000

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