おすすめポイント

「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」
社長と社員の想いでできた制度がたくさんあります。

☆*社内の風通しは抜群☆*
　└当社の代表自身も同じような現場で活躍した経験をもっているため経営との距離が近く、
　　風通しのよい社風です。

*☆あなたらしい自分を見つけられる環境☆*
　└意欲や適性に応じてスピーディーなキャリアアップも叶えられるため、
　　「やってみたい」という方にはチャンスの多い環境です。多くの仲間との一体感を感じながら、
　　自分に合ったキャリアを築けます。

★『メンター・フォロー制度』
　└入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、
　　「わからないことはない？」と気にかけてくれます。
　　仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切！

★『ジョブローテーション制度』
　└「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」
　　　入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか？
　　　ケンツーには自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、
　　　ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、
　　　一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。

★『人事評価システム導入』
　└システムによる毎月の評価制度によって昇進昇格基準を明確にしているため、
　　目標達成に向けての行動が可視化されています。
　　規律性（欠勤回数や遅刻など）や意欲（社内研修への参加など）についての
　　自己採点項目がたくさんあるので、頑張りを見てもらえないという心配はいりません。

ここでは紹介しきれなかった当社の魅力はまだまだたくさんあります。
少しでもご興味を持たれましたらぜひご応募ください。

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（個人向け） 業種 BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）

雇用形態

正社員

業務詳細

【仕事内容】
完全反響営業にて、大手ケーブルテレビのプロモーションをお任せします。
主にケーブルテレビの契約者様とやり取りを行い、「契約内容を見直したい」「このサービスを追加したい」「サービスの詳細を知りたい」といったニーズにお応えします！
日常的に利用されている商材を取り扱うため、お客様の関心を引きやすく、未経験の方でも安心してスタートできます。

【営業の流れ】
問い合わせがあったお客様よりアポイントを取得
↓
お客様のご自宅へ訪問
↓
ケーブルテレビに関する不満やニーズのヒアリング
契約内容の見直しなど
↓
お客様にとってより快適なサービスのご提案

【訪問件数】
1日4〜5件

【商材】
ケーブルテレビに付随する通信サービス（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など）

【営業手法】
一戸建てへの新規営業、既存契約者様への追加営業、不動産管理会社様へのケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法があります。
将来的にはさまざまな営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身につけることができます！

【入社後の流れ】
まずは数日間の座学研修を受けていただき、ビジネスマナーや業務に必要な基礎知識をしっかり学んでいただきます。
その後、現場に配属され、先輩社員の営業に同行しながら実際の業務ノウハウを学んでいきます。
未経験の方でも、安心してスムーズにお仕事をスタートできます。

【キャリアステップ】
入社後まずは、お取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職としてご活躍いただきます。
早い方であれば、2～3年目にはチームリーダーとして部下を持つことも可能です。
また、新規プロジェクトの立ち上げに関わる機会もあり、ご自身の理想とするキャリアパスを描きながら成長できる環境です。
入社後は定期的な面談にてキャリアについてのご相談をお聞きしサポートいたします。

応募資格

★職種・業界経験は問いません／未経験歓迎！
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※人柄重視での採用です！
人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です！

給与

想定年収
300 万円〜 400 万円
給与条件について
試用期間：3ヶ月
※試用期間中、労働条件に変更はありません

賞与

業績賞与

昇給

試用期間：3ヶ月
※試用期間中、労働条件に変更はありません

勤務地

東京都千代田区岩本町2-5-12岩本町ツインビル６階
（上記本社住所）

・長野県長野市南県町657

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

9:00

休日休暇

その他
年間休日115日

その他の休日休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間休日：115日
年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇有給休暇（法定通り）
育児休業
介護休業制度
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

・社内表彰制度
・引越し交付⾦制度(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・研修制度
・ジョブローテーション制度
・時間外手当
・転勤手当
・出張手当
・営業手当
・結婚出産お祝⾦制度
・オータムフェス（表彰、社員総会）
・サークル活動
・建通ファクトリー（社内ベンチャー制度）

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ケンツー

URL

https://ken2eng.com/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2006年

本社所在地

東京都千代田区岩本町2-5-12岩本町ツインビル６階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

50000000

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