おすすめポイント

～残業14h／年休120日／成長できる環境／育休復帰率100％・男性も取得実績有～

【事業の特徴】
■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。
■メンバー様にはデジタルライフプランナーをご家族担当としてアサインし、デジタルライフをワンストップでサポートする他社に類のないビジネスモデルです。
■今後は、デジタルライフを切り口にした生活に密着したトータルサポートのメニューを拡大し、会員様のさらなる拡大に努めていきます。

【会社社風・方針】
■基本方針のもと、サービス提供を推進する上で最も重要なリソースはデジタルライフプランナー（資格制度）であり、
その提案力と「人財の質」が経営の要となります。
■当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しております。

【仕事の魅力】
◆当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。
◆店舗数も多く、タフな業務になりますが、その分やりがいのある仕事です。社内は自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。

募集要項

職種

職種 内装施工管理 業種 小売×家電・電化製品

雇用形態

正社員

業務詳細

～会員制クラブラウンジの空間デザイン・設営サポート。あなたのCADスキルで、地域の方々に愛される「コミュニティ拠点」を創りませんか～

■職務内容
当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるポジションです。ゼロからの設計ではなく、「今ある空間をより良くする」ためのレイアウト変更や、設営・運営の管理をお任せします。

■具体的には
◇店舗の什器配置や看板などのデザイン企画・CADによる図面作成
◇現場スタッフの意見を反映した、季節ごとの設営やレイアウト変更の実施
◇協力業者様への発注連絡、施工スケジュールの確認などの進行管理
◇各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理

■ 募集背景
当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。既に、約40世帯の会員様に、全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。こうした背景から、より現場に密着したデザイン変更やスピード感のある施工管理体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。

■配属組織
SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍）
店舗を単なる「売り場」ではなく、会員様の「大切なコミュニティ拠点」として運用する部署です。各拠点の声を拾い上げ、スピーディーに形にしていくことがミッションです。

応募資格

■CADの操作スキル（JWWCAD、AUTOCAD等）
■出張・外出対応が可能な方、普通自動車運転免許（店舗訪問時）
※店舗数は関東に集中している為、出張先は関東がメインになります。多い月でも月2～3回程度、基本は日帰りになります。

給与

想定年収
451 万円〜 651 万円
給与条件について
【給与補足】
■月給：282,000～407,000円（基本給※247,000円～341,000円、固定残業手当35,000円～／月含む）
※基本給は職能給と指導給で構成されます。
※固定残業手当：固定残業代15時間相当、超過分は別途支給
※役職に応じて職務手当支給
■賞与：年2回支給（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）
■給与改定：年2回（4月・10月）
■定期昇給：無
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の待遇面の変更点はございません。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

賞与

2回

昇給

【給与補足】
■月給：282,000～407,000円（基本給※247,000円～341,000円、固定残業手当35,000円～／月含む）
※基本給は職能給と指導給で構成されます。
※固定残業手当：固定残業代15時間相当、超過分は別途支給
※役職に応じて職務手当支給
■賞与：年2回支給（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）
■給与改定：年2回（4月・10月）
■定期昇給：無
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の待遇面の変更点はございません。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

勤務地

神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー19階
（上記本社住所）

勤務時間

10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

10:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■お盆休暇
■各種特別有給休暇
■有給休暇：10日～

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（規定に基づき実費支給）
■社宅・単身赴任制度　※入社後に転勤が発生した場合に適用
■退職金制度：有（確定拠出年金制度）
■残業手当
■職務手当
■定年：65歳（再雇用制度・定年延長あり）
■生命保険加入
■社員優待割引
■メンタルヘルス窓口
■契約リゾート（国内20ヶ所以上）
■各種報奨制度
■時短勤務：相談可
■デジタルプランナー資格制度
■各種OJT制度
■各種アカデミー開催
■トレーニングカルテ

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ピーシーデポコーポレーション

URL

https://www.pcdepot.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1994年

本社所在地

神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー19階

従業員数

501 ~ 1000名

資本金

4737610000

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