おすすめポイント

■東証プライム市場上場MIRARTHホールディングスのグループ会社として、安定した基盤で働くことができます。

■『よこはまグッドバランス賞』受賞歴があり、働きやすい環境が評価されています。

■年間休日120日以上、完全週休2日制で産休や育児休暇といった休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■20代半ばで管理職に抜擢されるなど、結果に合わせた早期キャリアアップが可能です。
管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップの実績が多数あります。

■各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。
1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。
夏季期間の有給取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。

■建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めています。

■定例の会議以外は直行直帰が可能で、転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。

■裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。
数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。
そういった育て方や活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています。
自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります。

募集要項

職種

職種 建築施工管理 業種 建設（ゼネコン）・土木

雇用形態

正社員

業務詳細

東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。

【業務詳細】
■横浜エリアと東京23区内を中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。
■首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。
■1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
■配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須】
■自動車運転免許（AT限定可）→入社前の取得でOK
■施工管理経験者または職人経験者※期間は問わない

給与

想定年収
500 万円〜 800 万円
給与条件について
【給与補足】
■給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）※年間４カ月分
■昇給：年1回（4月）
■残業手当：あり（残業時間に応じて1分単位で別途支給）

【試用期間】
■あり（3ヶ月）※条件に変動はなし

賞与

2回

昇給

【給与補足】
■給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）※年間４カ月分
■昇給：年1回（4月）
■残業手当：あり（残業時間に応じて1分単位で別途支給）

【試用期間】
■あり（3ヶ月）※条件に変動はなし

勤務地

東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル6階、8階
（上記本社住所）

勤務時間

08:00〜17:00
勤務地・勤務時間について

【勤務時間補足】
■実働7時間30分
■休憩90分
■残業：月平均20～30時間程度
※各現場（東京・埼玉・千葉・神奈川）への直行・直帰が可能です。
※勤務地の変更範囲：なし

休日休暇

シフト制
年間休日105日

その他の休日休暇
■シフト制（月8～9日休み）
■有給休暇：10～20日（有給取得率／5日は取得率：100％）

待遇・福利厚生

■福利厚生倶楽部（RELOクラブ）
■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）
■永年勤続表彰（10年ごと）
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■リファラル採用（採用者・推薦者ともに対象）
■財形貯蓄制度
■報奨金制度

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社レーベンホームビルド

URL

https://leben-hb.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1987年

本社所在地

東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル6階、8階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

200000000

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