夜勤）インフラ運用監視（2勤2休・年休180日超・AI自動化推進）/グロース上場企業/419136

ユミルリンク株式会社

400万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種運用・保守・監視・テクニカルサポート業種 IT×バックオフィス
雇用形態: 正社員
業務詳細: 当社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。

■ 主な業務内容
・サービスの監視・運用（アラート監視、ログ確認、パフォーマンス監視など）
・セキュリティ監視・インシデント対応
・障害発生時の原因調査・復旧対応
・システム設定変更や定期メンテナンス作業
・脆弱性対応や改善提案
・AIツールや自動化スクリプトを活用した運用業務の効率化・省力化
応募資格: 【必須】
・Linuxサーバーの構築・運用経験（コマンドラインでの操作経験が1年以上ある方）
・サーバーまたはネットワークの運用監視経験
給与: 想定年収
400 万円〜 600 万円
給与条件について
【その他補足】
■賞与実績：決算賞与／年1回
■試用期間：3ヶ月（変更無）
賞与: 業績賞与
昇給: 【その他補足】
■賞与実績：決算賞与／年1回
■試用期間：3ヶ月（変更無）
勤務地: 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12F
（上記本社住所）
勤務時間: 20:00〜09:00
勤務地・勤務時間について

【勤務地補足】
※変更の範囲：東京本社、札幌オフィス、等会社の定める場所

【勤務時間補足】
■所定労働時間：12時間
■休憩：60分
■残業：有
※二勤二休によるシフト勤務
休日休暇: 土日祝休み
年間休日124日

その他の休日休暇
■完全週休2日制
■年間休日124日
待遇・福利厚生: ■通勤手当（会社規程に基づき月5万円まで）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社会保険（健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※健保組合の保養所（1泊5,500円～）、人間ドック補助など充実したサービスが受けられます。
■子ども手当（満16歳未満の実子・養子対象／扶養の有無不問）
■従業員持株会
■社員親睦補助
■書籍購入制度
■永年勤続表彰
■フリードリンクサービス
■時差出勤制度
■社員紹介

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名: ユミルリンク株式会社
URL: https://www.ymir.co.jp/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 1999年
本社所在地: 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12F
従業員数: 101 ~ 300名
資本金: 273853860

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