おすすめポイント

【企業・求人の特色】
当社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。
現在9つのWEBメディアを運営しており、多種多様な「乗りもの」に関する情報をユーザーに届けています。

【事業内容】
記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。
現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。

①乗りものニュース（http://trafficnews.jp/）　　
②オトナンサー（http://otonanswer.jp/)　
③くるまのニュース（https://kuruma-news.jp/）　
④バイクのニュース（https://bike-news.jp/）
⑤マグミクス（https://magmix.jp/）　　　 　
⑥VAGUE（https://vague.style/）
⑦Merkmal（https://merkmal-biz.jp/）
⑧ゴルフのニュース（https://egolf.jp/)
⑨LASISA（https://lasisa.net/）

【設立背景】
代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。
営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる
多くの業務を担当後2011年同社を設立。
現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、
他のメディア（雑誌、テレビ、新聞）と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく
同社を立ち上げました。

【募集背景】
さらなるサービス強化のための増員です。

【募集の背景とポジションの魅力】
・事業成長のダイナミズム
『乗りものニュース』をはじめとする自社メディアの運用を主導いただきます。施策の結果をダイレクトに感じながら、中長期的にメディアを育てる手応えがあります。

・リーダーから管理職へ
既存メンバーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーとして活躍を期待しています。また、将来的には、組織運営を担う管理職へのステップアップを想定しています。

・新規サービスへの挑戦
既存媒体の安定運用に加え、将来的には新機能や新規サービスの企画検討にも携われる環境です。

募集要項

職種

職種 Webプロデューサー・ディレクター 業種 メディア・ポータル

雇用形態

正社員

業務詳細

■業務内容：
自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。
受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。

【具体的には】
・メディア全体のディレクション・運用（既存媒体）
ユーザー体験（UI/UX）向上のための改善施策の立案・実行。
システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。
蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。
広告収益最大化のためのアクション。

・チームリード・マネジメント
既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。
プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。

・事業開発の推進
既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。
収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。

応募資格

【応募条件】
中堅リーダーとして、以下の要素を兼ね備えた方を求めています。

・WebメディアやWebサイトのディレクション実務経験（目安3〜5年以上）。
┗Webサービスの立ち上げ、構築経験
┗要件定義・ワイヤーフレームの作成
┗アクセス解析（GA4,GSC,GTM,BigQuery,Microsoft Clarity）
┗CGM（WordPress）
┗UI／UX
┗実績（売上、PV、UU、CTR改）
・ロジカルな分析と改善： 施策の反響を客観的に分析し、結果の良し悪しを判断できる方。
・課題の見極め： 数値や状況を整理し、次の一手へ繋げるための課題抽出や冷静な判断ができる方。
・自社サービスの成長への意欲： 一度作って終わりではなく、腰を据えてサービスを成長させたい方。
・周囲を巻き込む力： 複数のステークホルダーと調整し、チームをまとめられるリーダーシップ。

給与

想定年収
500 万円〜 800 万円
給与条件について
【給与】
年俸制（分割回数12回）
年俸：5,000,000円～8,000,000円
基本給：314,000円～503,000円、固定残業代：103,000円～164,000円を含む／月

【残業手当】
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間／月

【雇用形態】
契約社員（期間の定め：有）
期間：12ヶ月
更新：有
※6ヶ月の契約期間以降、正社員登用対象となります。

【試用期間】
無

賞与

昇給

【給与】
年俸制（分割回数12回）
年俸：5,000,000円～8,000,000円
基本給：314,000円～503,000円、固定残業代：103,000円～164,000円を含む／月

【残業手当】
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間／月

【雇用形態】
契約社員（期間の定め：有）
期間：12ヶ月
更新：有
※6ヶ月の契約期間以降、正社員登用対象となります。

【試用期間】
無

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル 6F
（上記本社住所）

勤務時間

10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

10:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日123日

その他の休日休暇
＜年間休日＞
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇

待遇・福利厚生

通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：3万円／月
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度※再雇用（全従業員利用可）
継続雇用制度※勤務延長（全従業員利用可）
定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有（70歳まで）※就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しないもの
法人ジム
出張マッサージ
ウォーターサーバー・コーヒー無料
社食サービス（お弁当など100～300円で購入できます）
社割自動販売機設置
確定拠出型年金401k（正社員のみ対象）

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社メディア・ヴァーグ

URL

https://mediavague.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2011年

本社所在地

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル 6F

従業員数

51 ~ 100名

資本金

75750000

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