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求人情報
【エンジニア採用担当】未経験可/経営直下×圧倒的裁量/367918
株式会社ギブリー
700万円以上
東京都
おすすめポイント
【募集背景】
当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業界を代表する企業へと成長を遂げてきたと言っても過言ではありません。本ポジションは、当社が業界を代表するトップティアに名を連ねるうえで、最重要の役割を担うポジションです。
【ギブリーが提供できる機会】
◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う
役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。
◆AIを活用した業務効率化
あらゆる代替可能な労働集約的業務は、ベストプラクティスを追求する文化です。AIを核とした事業展開を行う当社では、AIの活用を積極的に推進しています。
◆インセンティブ制度
インセンティブ賞与制度あり
【魅力ポイント】
「採用した後の活躍まで責任を持ちたい」が実現できる
「採用だけだとキャリアが広がらない」という閉塞感がなくなる
「現場が採用に協力してくれない」という構造がない
「数を追うだけの採用」に疲れた人ほど、本質的な採用に向き合える
「経営と遠い人事」に悩んでいた方に最適な"経営直下"の環境
【ギブリーでどんな人材になれるか】
1年目:戦略策定〜実行〜クロージングまで一気通貫で推進する採用プロフェッショナル
2〜3年目:組織設計・人材戦略・オンボーディング・HRBPまで領域を拡張
中長期:経営・事業と対等に議論できる"組織の設計者"として事業成長をリード
募集要項
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職種
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職種 採用 業種 ITコンサルティング
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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【具体的な業務内容】
・採用業務のサポート(面接調整、応募者対応、求人媒体管理など)
・エージェントコミュニケーション
・業務委託の方々のマネジメント
・自身のレーンにおいて中途採用戦略の立案~実行
・人事制度の企画~運用
・定例MTGでのレポーティング
・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務
【主なミッション】
外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する
【主な採用ポジション】
・Giveryのエンジニア(開発エンジニア・インフラエンジニア・EM等)
・Givery Technologies Indiaのセールス -
応募資格
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《必須(Must)》
以下のいずれかに当てはまる方
・エンジニア採用経験3年以上
・CA/RAとしてエンジニアの転職支援3年以上 -
給与
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想定年収
700 万円〜 1000 万円
給与条件について
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) -
賞与
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業績賞与
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昇給
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<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) -
勤務地
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東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
(上記本社住所)
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勤務時間
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09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について
9:00 -
休日休暇
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土日祝休み
年間休日123日
その他の休日休暇
■週休二日制/毎週:土曜日・日曜日・祝日・その他
※ただし、4・6月の第一土曜日は会社行事のため出勤日となります。
■年次有給休暇:入社1か月経過後5日、6か月経過後5日付与
■母性健康管理のための休暇
※育児休業取得実績あり -
待遇・福利厚生
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<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備
オフィス環境
会社概要
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企業名
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株式会社ギブリー
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URL
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事業内容
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詳細はHPをご覧ください。
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設立
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2009年
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本社所在地
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東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
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従業員数
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501 ~ 1000名
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資本金
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50000000
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