おすすめポイント

【経験を活かしてキャリア＆年収UPが可能】
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「今までの経験をしっかり評価し、安心してキャリアを広げられる環境」を整えています。
鹿児島で新しい一歩を踏み出した先輩たちは、これまでの経験を活かして年収UPを実現しています！

✅20代中途入社（開発経験2～5年）
転職前：プログラマーとして実装フェーズが中心
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転職後：基本設計から開発・テストまで幅広い工程を担当
結果：年収50万円UP

✅40代中途入社（開発経験15～20年）
転職前：客先常駐で限られたSE業務のみを担当
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転職後：複数の受託開発プロジェクトでPMを任され、要件定義から設計・開発まで一貫してリード
結果：年収120万円UP

【スキルの成長を支える環境】
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「地域に密着して暮らしながらも、キャリアを諦めたくない」
そんな想いを叶えられるよう、学びと挑戦を後押しする仕組みを整えています。

■成長支援の充実
・Eラーニング受講（費用は会社負担）
・書籍購入補助
・資格取得報奨金制度 など、学びを後押しする仕組みを整備。

■仲間と学び合える環境
20～30代社員が中心となり、定期的に社内勉強会を開催。
チームで教え合いながら資格取得やスキル強化に取り組んでいます。

■挑戦する姿勢を評価する文化
資格取得や新しい技術の習得を通じてスキルを高め、
その力を新しい案件に活かすことで 「評価」「待遇」「やりがい」 にしっかり還元される環境です。
実際に「資格取得をきっかけに、上流工程やPM業務を任され、年収も上がった」という社員も多数おります！

【ワークライフバランスも大切にできます】
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プロジェクトの9割が元請け案件のため、
納期やスケジュールを自社で調整が可能です。
無理のない働き方とキャリア形成を両立できますので、
「地元で家族との時間を大切にしたい」
「長く安定して働きたい」という方にピッタリです！

・残業ほぼなし（月平均15時間）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日123日
・平均有給取得日数：12.3日

【駅直結！新オフィスでの勤務！】
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2026年1月に新オフィス「JR鹿児島中央ビル」への移転を予定しています！
綺麗でおしゃれな内装で、ビル内にはラウンジスペースもあり快適に働けます！
駅直結かつ徒歩1分なので通勤もラクラクです♪
※1月下旬から新オフィスでの業務開始を予定しています。

【当社について】
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コムテックは東京に本社を持ち、全国10拠点で事業を展開しています。
・売上高：約170億円
・従業員数：約1,800名
南九州センターには約80名が在籍し、そのうち約8割が中途入社。
20代～40代のエンジニアが中心となって活躍しています！
地元で安定してキャリアを続けたい方を全力でサポートします。

募集要項

職種

職種 バックエンドエンジニア 業種 BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）

雇用形態

正社員

業務詳細

✅経験を活かして年収UP（50万～120万UPの実績あり）
✅鹿児島で腰を据えてキャリアを築ける
✅チームで学び合い、安心してスキルアップできる環境
✅20代～40代が多数活躍中
✅駅直結！新オフィスでの勤務あり！

【仕事内容】
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大手製造業を中心に、生産管理・在庫管理・販売管理・調達管理といった基幹業務システムの開発をお任せします。

具体的には…
・生産計画、購買・調達、在庫・物流管理システムの設計・開発
・MESやERPとの連携システム開発
・顧客業務フローを踏まえた要件定義・業務改善提案
・クラウド（AWS/Azure等）やモバイル端末を活用した新規ソリューション開発


【大手案件・プライム案件が9割】
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当社のプロジェクトの9割が大手企業やプライム案件。
システムの要件定義から設計・開発・テスト、運用保守まで一貫して担当しています。
設計・開発・実装・テストまでの工程を中心に、これまで培った経験を活かしながら、新しい技術にも挑戦できる環境です！


【案件の特徴】
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鹿児島に拠点を置きながらも、東京本社や大手企業のシステム開発にも関わることができます。
・南九州（熊本・鹿児島）の案件：約85%
・東京本社や大手企業の大規模案件：約15%
プロジェクト数が豊富で多彩な案件がございますので、
地域密着型の案件で安定感を得つつ、
大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。


【主な開発環境】
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■言語：C#、Java、JavaScript、Python
■OS：Windows、Linux
■DB：Oracle、SQL Server
■クラウド：Azure、AWS

応募資格

エンジニア経験者の募集になります。

【必須要件】
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いずれかのご経験が必須です。
・Web・オープン系：2年以上
・C＃・Javaでのシステム開発経験：2年以上

ご希望とご経験を踏まえ、選考中に別案件をご案内させていただく場合がございます。
案件終了後は、ご希望と適性を踏まえ別案件をご担当いただきます。

給与

想定年収
398 万円〜 650 万円
給与条件について
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給及び固定残業代についてはバンドによる
※経験などを考慮して決定

【手当】
交通費規定支給／上限月3万5000円
残業手当
役職手当

【昇給】
年1回
給与改定年1回

【賞与（インセンティブ）】
年2回
業績連動＋個人評価で決定

賞与

2回

昇給

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給及び固定残業代についてはバンドによる
※経験などを考慮して決定

【手当】
交通費規定支給／上限月3万5000円
残業手当
役職手当

【昇給】
年1回
給与改定年1回

【賞与（インセンティブ）】
年2回
業績連動＋個人評価で決定

勤務地

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜17:45
勤務地・勤務時間について

※残業は月平均15時間程度

休日休暇

土日祝休み
年間休日124日

その他の休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇については採用月によって異なります。
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
年末年始休暇（6日間／2024年実績）
ゴールデンウィーク休暇（カレンダー通り）
特別休暇（有給とは別に3日間付与／条件あり）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・資格報奨金制度（150種類以上）
・Eラーニング
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・時差式出勤制度
※上記は規定あり

＜クラブ活動＞
ボウリング、IT、フットサル、ボルダリングなど
＜社内イベント＞
運動会、花火大会、BBQなど
＜リロクラブ＞
エステやフィットネス、ホテル、カルチャースクールなど
＜保養所＞
2000円で利用可（国内及びハワイ）

クラブ活動や社内イベントは順次再開中です。
希望する方はぜひご参加ください。

【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名

コムテック株式会社

URL

https://www.ct-net.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2014年

本社所在地

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

310000000

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