【財務マネージャー】経営の意思決定を数字で支える。グループ全体の財務を動かすリーダー候補/340840

ネクステージグループホールディングス株式会社

650万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種財務業種 IT×流通・EC・飲食
雇用形態: 正社員
業務詳細: ▍業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行
　・資金繰り、資金調達計画の策定および実行
　・金融機関との交渉（融資、条件交渉など）
　・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化

◆経営の意思決定を支える分析と提言
　・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案
　・経営層へのレポーティング、および意思決定支援
　・グループ全体の事業計画策定と運用

◆管理会計の整備と運用
　・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善
　・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進

◆M&A・投資戦略の推進
　・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括
　・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援

◆財務組織の構築とマネジメント
　・財務チームのマネジメント（メンバー1〜3名）
　・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり
　・将来的にはCFOとしての統括を期待
_______________________________________________________

✅人事部公式noteはこちら
https://note.c-nextage.com/

✅あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。
　「100事業創出」への道のり（専務取締役　片桐直也）
https://youtu.be/GzS0dMdM53o

✅「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！経営を支える仲間とは。
（コーポレート部ゼネラルマネージャー　神浦瞳）
https://youtu.be/ak4MwfEf4P0si=9DUaaUew0vPeIwQR
_______________________________________________________

▍財務マネジャーのミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。
単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。

▍キャリアステップ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆入社〜1年　Chief（Team Leader）
　- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進
◆1〜2年　Manager
　- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言
◆2〜3年　Manager以上／CFO候補
　- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く

▍NXの財務ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ 経営に直結する財務戦略ポジション
　数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
　自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。

◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感
　担当するのは1社ではなく、個性豊かな18社、そして未来の100事業。
　グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。

◆ 仕組みとチームを創るフェーズ
　財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。
　盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。

◆ 変革期の中心で挑むやりがい
　ネクステージグループは現在、18事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。
　「未整備な部分がある」＝「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境です。

▍ネクステージグループホールディングスについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業20年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。

異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！
応募資格: 【必須（MUST）】
・事業会社での財務・経理実務経験（目安5年以上）
・資金繰り計画策定および金融機関対応経験
・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識
・経営層・事業責任者との折衝経験
・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力
給与: 想定年収
650 万円〜 900 万円
給与条件について
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
◆試用期間：3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり　
賞与: 2回
昇給: ◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
◆試用期間：3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり　
勤務地: 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
（上記本社住所）
勤務時間: 09:30〜18:30
勤務地・勤務時間について

実労働時間8時間、休憩1時間
休日休暇: 週休2日（土日以外）
年間休日113日

その他の休日休暇
◎社内規程で有給7日取得義務がある為、実質年間休日120日以上！
■長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末）
■有給休暇（初年度10日付与）
■育休取得率は男女ともに100%！！
待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■育児短時間勤務
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
■社員旅行（年1回）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額：月2万円)

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名: ネクステージグループホールディングス株式会社
URL: https://c-nextage.com/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 2006年
本社所在地: 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
従業員数: 301 ~ 500名
資本金: 270520000

本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。

▼▽株式会社 Link Core（リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼

✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！
✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！
✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！
✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！
✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎
✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！

「キャリアについてまずは相談したい」
「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」
そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎