おすすめポイント

【安心の育成体制とシンプルな業務内容】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成文化が根付いています。
テレアポや飛び込みは一切なく、別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、
お客様への点検・報告、そして他部門への引き継ぎが主な業務です。自信がつくまで先輩社員が丁寧に教育・フォローします。

【充実のインセンティブ＆社宅全額会社負担】
社宅／社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎

【チーム制で未経験者も安心】
1チーム3～5名体制で業務を分担して進めるため、一人で抱え込むことはありません。
初回訪問での簡単な点検や説明は、詳しい内容を先輩に任せられるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

【社宅・社用車は全額会社負担】
転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃／水道光熱費は会社負担）
車は一人1台必ず貸与（保険／車検／ガソリン代／駐車場代／ETC代も会社負担）

【人材育成に自信アリ◎】
まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。
その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります◎
わからないことはなんでも聞いてください！
自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎

【こんな方が入社・活躍しています！】
・ガソリンスタンドやコンビニのアルバイトから入社した方
・美容師／介護職からのキャリアチェンジ！

募集要項

職種

職種 ルートセールス・渉外・外商 業種 内装・リフォーム・インテリア

雇用形態

正社員

業務詳細

【業務内容】
太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。
チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。

【具体的な仕事の流れ】
▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります
▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問
▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え
▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ

※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。
入社後は先輩社員との同行からスタートします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須資格】
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■ネイル不可を許容いただける方

※必須条件
弊社の受け入れ体制の関係から、以下①②を満たす方に限定させていただきます。
①2026年7月以降の入社をご希望の方
②入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方

給与

想定年収
336 万円〜 2000 万円
給与条件について
【給与補足】
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～
その他手当：20,000円～145,000円
固定残業手当／月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：2か月に1度査定
■インセンティブ：2024年給与支給平均（インセンティブ込）
└8月：82万円、9月：72万円、10月：89万円
新入社員でも公平にインセンティブが支給されるため、1年目からの収入アップが見込めます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜成績に応じて別途インセンティブ支給あり＞
成約率は10～30％程度で1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。
先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。
売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！

【試用期間】
3か月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：280,000円
・基本給：185,000円
・固定残業制度：あり（45時間／75,000円（超過分は別途支給））
※試用期間中はインセンティブ支給対象外

賞与

賞与なし

昇給

【給与補足】
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～
その他手当：20,000円～145,000円
固定残業手当／月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：2か月に1度査定
■インセンティブ：2024年給与支給平均（インセンティブ込）
└8月：82万円、9月：72万円、10月：89万円
新入社員でも公平にインセンティブが支給されるため、1年目からの収入アップが見込めます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜成績に応じて別途インセンティブ支給あり＞
成約率は10～30％程度で1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。
先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。
売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！

【試用期間】
3か月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：280,000円
・基本給：185,000円
・固定残業制度：あり（45時間／75,000円（超過分は別途支給））
※試用期間中はインセンティブ支給対象外

勤務地

大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F
（上記本社住所）

勤務時間

07:30〜18:00
勤務地・勤務時間について

【勤務地補足】
■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。
※来年度以降は転勤なしで働けるポジションを創設予定です。

【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間30分
■休憩時間：180分
■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）

休日休暇

シフト制
年間休日120日

その他の休日休暇
■シフト制（日曜定休＋他曜日）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■有給休暇（初年度14日～最大20日付与 ※入社月による）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）

待遇・福利厚生

■通勤手当：交通費全額支給
■寮社宅：住居から遠方の配属になった場合、会社全額負担
■社宅完備（レオパレス）
└全額会社負担。（水道光熱費含む）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■出張費全額補助
■駐車場完備
■車通勤OK（1人1台営業車貸与あり）
■制服支給
■工具など貸与
■残業手当
■定年：60歳

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社TOP LIFE

URL

https://www.top-life.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2019年

本社所在地

大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F

従業員数

31 ~ 50名

資本金

5000000

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