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  • 法務・法律

【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR(企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財)/317930

ネクステージグループホールディングス株式会社

700万円以上

東京都

  • #正社員
  • #土日祝休み

募集要項

職種
職種 法務・コンプライアンス 業種 IT×流通・EC・飲食
雇用形態
正社員
業務詳細
■業務内容
・組織法務:登記・許認可取得の統括管理
・契約法務:契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック
・商標/意匠:商標管理などの知財対応
・コンプライアンス/リスク管理:与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など
・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築
・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言
・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション

■募集背景(組織拡充/管理基盤強化)
ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。運用ベースでは対応可能な人員はいるものの、ホールディングス視点での戦略的ガバナンス構築やルール策定を担える経験者を求めています。

■このポジションの魅力・やりがい
・経営直下で仕組みを創るポジション
ホールディングス全体の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築。経営層と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関われます。

・多様な業種を横断するダイナミックな経験
20社以上の事業を横断。1社では得られない幅広い法務・リスク対応力が身につきます。

・将来的には組織統括ポジションへ
まずはプレイングマネージャーとして着任し、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント(部長クラス)を担うキャリアパスがあります。

会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
応募資格
■事業会社における企業法務の実務経験(3年以上)

給与
想定年収
700 万円〜 900 万円
給与条件について
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
◆試用期間:3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 
賞与
2回
昇給
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
◆試用期間:3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 
勤務地
東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
(上記本社住所)

勤務時間
09:30〜18:30
勤務地・勤務時間について

実労働時間8時間、休憩1時間
休日休暇
土日祝休み
年間休日123日

その他の休日休暇
<年間休日123日>※2024年実績
■土曜・日曜
■祝日
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)
※試用期間中は年次有給休暇の付与なし。試用期間終了後に10日付与。
■GW休暇
■年末年始休暇
■出産休暇(産前6 週間、産後8 週間)
■配偶者出産時の休暇
■育児休業(子が1歳に達するまで)
■介護休業
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
■育児短時間勤務
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■社員旅行(年1回)
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内)
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額:月2万円)


交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備

オフィス環境

  • オフィス環境
  • オフィス環境
  • オフィス環境
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会社概要

企業名
ネクステージグループホールディングス株式会社
URL
事業内容
詳細はHPをご覧ください。
設立
2006年
本社所在地
東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
従業員数
301 ~ 500名
資本金
270520000

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応募求人タイトル
【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR(企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財)/317930

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