おすすめポイント

◾️設立4年で1,000社以上を支援。国から認められた急成長コンサル
・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施。
・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。
・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。


◾️未経験から半年で独り立ちできる、安心の育成体制
・OJT＋座学で、未経験からでも着実に立ち上がれる仕組み。
・1ヶ月目：「戦略コンサルの基礎」を座学で学習
・2～3ヶ月目：市場・競合分析を習得
・4～5ヶ月目：資料作成や商談支援など実務に参画
・6ヶ月以降：独り立ちし、プロジェクトをリード
実例：前職エンジニアの社員が、入社半年で年収＋150万円、1年以内にマネージャー昇格。


■入社後のフォロー体制：
クライアントワークは非常にシステム化されているため、営業コンサルティングが未経験・初めての方でも十二分に対応可能です。またご入社後は座学OJTにてマンツーマンで現場の流れからお教えさせていただきます。
・入社1ヶ月目：「戦略コンサルとは」を学び、コンサルの土台となる基礎を座学中心に学ぶ
・入社2~3ヶ月目：市場分析、競合分析のノウハウを研修にてキャッチアップ
・入社4~5ヶ月目：資料作成などの補助業務から実践経験を積んでいただく
・入社6ヶ月以降：独り立ちして、自分でプロジェクトを回していく


■キャリアプラン

▼ STEP1：アソシエイト（年収450〜550万円）
〈コンサルティング職〉
• 営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得
• 定例会でのPDCA回しに参加
• 1〜2案件を自走して担当

〈営業職〉
• 新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定
• 提案資料作成や提案準備など営業サポート業務
• 商談同行を通じて提案スキルを習得
• 小規模案件の提案・受注を担当


▼ STEP2：コンサルタント／法人営業（年収550〜700万円）
〈コンサルティング職〉
• 複数案件を並行してリード
• 施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ
• 顧客折衝の主担当として信頼を獲得

〈営業職〉
• 複数の法人顧客を並行して担当
• 課題ヒアリングから提案、契約、実行まで一連のプロセスを主導
• 経営者層との商談を通じて大型案件を受注


▼ STEP3：シニアコンサルタント／シニア法人営業（年収700〜900万円）
〈コンサルティング職〉
• 2〜3名の若手メンバーを育成・フォロー
• 営業戦略の立案やKPI設計を主導
• 全体売上への貢献とナレッジ共有を推進

〈営業職〉
• 若手営業メンバーの育成・同行指導
• 部署横断の営業戦略立案やKPI設計を主導
• 既存顧客への深耕提案・大型案件のクロージングを推進


▼ STEP4：マネージャー・部門責任者（年収900〜1,500万円）
〈コンサルティング職〉
• チーム単位の売上・粗利目標を管理
• 仕組み化・再現性構築を統括
• 新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括

〈営業職〉
• 営業組織全体の売上・利益責任を担う
• 営業プロセスの仕組み化やモデル構築をリード
• 新規事業開発・パートナー戦略・採用活動を主導

※ 昇格スピードは成果次第で変動。成果やMVP受賞に応じて、年2回の昇給・昇格チャンスがあります。

◾️ 完全週休二日×月残業25h前後。挑戦と働きやすさを両立
・完全週休二日制／年間休日120日以上。
・残業は月平均20〜30時間前後。
・「やるときは本気、遊ぶときも本気」な社風。


◾️代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は全国トップの元・野村證券
・代表取締役 伊賀正哉：大学在学中に起業。5年で年商10億円を達成。現在も複数事業を展開する連続起業家。
・取締役 馬健路：野村證券出身。入社初年度で入社3年目までが参加するコンペの優勝経験を持ち、若手時代からトップに立った営業力で事業成長を牽引。


◾️ WEEVAは「挑戦がそのままキャリアになる舞台」
・未経験からでも、20代で経営層に食い込む実践力を獲得できる。
・成果主義の評価制度で、年収1,000万超・役員昇格を自らの力で掴める。
・営業・マーケ・財務を横断し、会社の未来を動かす提案に携われる。

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（法人向け） 業種 営業・マーケティングコンサルティング

雇用形態

正社員

業務詳細

【主な業務内容】（コンサルティング職／営業職）

〈コンサルティング職〉
• クライアント企業の経営課題をヒアリングし、営業戦略やマーケティング戦略を立案
• 提案資料の作成、トークスクリプト設計、営業プロセスの改善提案
• KPI設計・成果分析を行い、組織全体の売上向上をサポート
• 経営層や事業責任者とのミーティングを通じ、意思決定を支援

〈営業職〉
• 新規開拓営業（法人）：上場企業〜スタートアップまで幅広くアプローチ
• 課題ヒアリング、商談設定、提案・受注までの一連の営業活動
• 既存顧客の深耕営業：定例MTGを通じた効果検証・改善提案
• 社内デザイナーやマーケティングチームと連携し、勝率の高い提案資料を作成


【2職種共通の特徴】
• 単なるモノ売りではなく、経営課題から逆算したソリューション提案
• 業界・商材問わず通用する汎用性の高いスキルを習得可能
• 20代中心の若手組織で、早期に裁量あるポジションを任せられる環境

応募資格

・24~35歳
・大学卒以上
・法人営業経験2年以上
・社会人経験あり（業種は問わない）
・離職回数2回まで

給与

想定年収
450 万円〜 600 万円
給与条件について
＜賃金形態＞
月給制
※固定給＋賞与＋各種手当

【想定年収】
初年度想定年収：450万～600万
※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。

【雇用形態】
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与

1回

昇給

＜賃金形態＞
月給制
※固定給＋賞与＋各種手当

【想定年収】
初年度想定年収：450万～600万
※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。

【雇用形態】
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都新宿区西新宿3丁目6−4CIRCLES西新宿 5階
（上記本社住所）

勤務時間

10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

10:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日123日

その他の休日休暇

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）
OJTにて研修
社食

交通費支給,社会保険完備,社員割引制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社WEEVA

URL

https://weeva.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2020年

本社所在地

東京都新宿区西新宿3丁目6−4CIRCLES西新宿 5階

従業員数

10 ~ 30名

資本金

5000000

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