おすすめポイント

❖【スキル・キャリア】未経験から「経営」の実戦経験を「先生」ではなく「ビジネスマン」としての市場価値を高める環境です。
・入社1年目から「PL（損益）責任」を持つ
　┗単なる教室運営だけでなく、店舗の売上・コスト・利益を管理する「経営者」としての役割を任せます。
　　20代のうちに「ヒト・モノ・カネ」を動かす実戦経験は、
　　将来起業を目指す方や幹部候補にとって最強の武器になります。
・圧倒的なスピード昇進
　┗年齢や社歴は一切関係ありません。
　　「入社2年目で事業部長」「入社3年目で子会社社長」などの抜擢実績が多数あります。
　　成果を出せば、報酬とポストで正当に評価される環境です。

❖【事業優位性】「マーケティング」という強力な武器
「集客」に疲弊せず、「本質的な業務」に集中できる仕組みがあります。
・業界屈指の集客エコシステム
　┗月間100万ユーザーの育児メディア『ままのて』や、登録者10万人超の
　　YouTubeチャンネルなど、自社で巨大な集客メディアを保有しています。
・「提案・マネジメント」に集中できる
　┗強力なマーケティング部隊が見込み顧客（リード）を獲得するため、
　　現場マネージャーはチラシ配りやテレアポなどの泥臭い集客業務ではなく、
　　「目の前の顧客への提案」や「組織マネジメント」に注力できます。

❖【経営基盤】安定収益 × 新規事業の「両利き経営」
ベンチャーの「成長性」と、企業の「安定性」を両立しています。
・No.1の実績による盤石な基盤
　┗全国400校舎を展開する「武田塾」グループにおいて、
　　平均生徒数No.1の実績を誇り、安定的な収益基盤を持っています。
・攻めの新規事業投資
　┗安定収益を原資に、「AIコーチング塾（キミノスクール）」や「通信制高校（キミノ高等学院）」などの
　　新規事業へ積極投資。倒産リスクを抑えながら、スタートアップのような挑戦ができる稀有なフェーズです。

募集要項

職種

職種 教育・学習支援サービス（講師・スクール運営等） 業種 教育（学習塾・予備校・専門学校）

雇用形態

正社員

業務詳細

「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。
株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、
担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。

（１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす）
・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、
　ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。
・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、
　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、
　自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。

（２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる）
・スクールマネージャーの育成：
　各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、
　目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。
・組織の最大化：
　1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、
　エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。

（３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする）
・成功事例の標準化（横展開）：
　 特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、
　マニュアル化・ルール化して全社に展開します。
・品質管理・環境整備：
　エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。

【入社後のステップ】

STEP 1（現場理解・キャッチアップ）：
　まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。
　（経験者であれば短期間で通過可能です）
STEP 2（エリアマネージャー就任）：
　成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。
　プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。
STEP 3（事業幹部・事業開発）：
　 担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う
　幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。
　（入社2年目で事業部長への抜擢事例あり）

応募資格

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必須要件
・大卒以上（学部不問／大学中退も可）
・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験
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歓迎要件
・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可）
・チームまたはメンバーのマネジメント経験
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求める人物像
・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方

給与

想定年収
500 万円〜 700 万円
給与条件について
年収500万円 ～ 700万円
（月給41.6万円～／固定残業代含む）
固定残業代45時間分（月105,153円～147,215円）
※固定残業時間超過分は別途支給

■試用期間：あり/3ヶ月　※本採用と条件相違なし

賞与

賞与なし

昇給

年収500万円 ～ 700万円
（月給41.6万円～／固定残業代含む）
固定残業代45時間分（月105,153円～147,215円）
※固定残業時間超過分は別途支給

■試用期間：あり/3ヶ月　※本採用と条件相違なし

勤務地

東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階
（上記本社住所）

勤務時間

13:00〜22:00
勤務地・勤務時間について

13:00

休日休暇

シフト制
年間休日120日

その他の休日休暇
■年間休日120日
（シフト制 月10日休み ※2月のみ9日）
■有給休暇
（入社半年経過後10日～）

◇平日休みあり
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

月10日の公休はしっかり取得していただく、働き方改革を実施しております。
店舗人員の確保・スキル向上・ヘルプ体制の構築など、ご自身の手で店舗・エリアの組織を整えることで、公休だけでなく、連休も希望休も取得しやすい環境となります。
現に子育て中の社員も多く、家族との時間も無理なく両立しています。

☆男性の育休実績あり☆

待遇・福利厚生

結婚・出産祝金制度あり

交通費支給,健康診断,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社クルイト

URL

https://clueit.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2018年

本社所在地

東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階

従業員数

31 ~ 50名

資本金

10000000

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