おすすめポイント

未経験スタートが9割以上！
「正社員として安定して働きたい」
そんな気持ちを大切にします。
フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎！

あなたの強みをもっと活かしていけるよう、
「キャリアアップ（昇進）制度」、「キャリアチェンジ（社内転職）制度」も整備。

将来的にマーケターや広報、営業、人事採用など、別職種への挑戦も可能です。（規定あり）

＜お仕事の内容＞
当社は18年連続で増収増益を実現！
全国に7拠点を展開するなかで、新たに「介護事業」を本格始動。

新規事業だからこそ、経験は不要！
事業部長と連携してプロジェクトを進行。

あなたの発想が形になり、
成長の実感とやりがいを得られます。

募集要項

職種

職種 旅行・宿泊サービス（客室乗務員・ホテルフロント・ツアーガイド等） 業種 人材派遣

雇用形態

正社員

業務詳細

【仕事内容】
ホテルの業務全般（予約受付、チェックインなどのフロント対応）をお任せします。

■フロントの業務
宿泊予約の受付からチェックイン・アウトの手続き、滞在中のお客様対応全般を行う。
客室管理、インフォメーション提供、館内サービスの手配、会計処理など業務は多岐にわたる。
お客様に快適で安全な滞在を提供し、満足度向上を目指す。

■フロント業務に付随する事務作業
電話・インターネットで予約を受け付け内容をPCに入力します。
売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。

■披露宴やレストランの業務
ホテル内レストラン、宴会場、バーなどで、お客様へ食事や飲み物を提供する業務全般。
予約受付、配膳、接客、会計、食材管理、メニュー開発など多岐にわたるお客様の満足度向上に関わります。

■ハウスキーピング業務
客室や共用スペースの清掃、ベッドメイキング、リネン交換、備品補充などを行い、快適な環境を維持する業務。
美観だけでなく衛生管理を行います。

※業務内容の変更：なし

応募資格

未経験OK
※社会人未経験の方も応募OK！
※外国籍の方の場合、永住権を持たれている方のみに限定をしております。

給与

想定年収
250 万円〜 500 万円
給与条件について
【給与】
■関東
月給：210,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します

＜内訳＞
基本給：197,000円～
精勤手当：3,000円（みなし残業代2時間分*）※地域手当につきましては「東京のみ」適用となります
地域手当：10,000円
*超過分は別途支給

■関西
月給：200,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します

＜内訳＞
基本給：197,100 円～
精勤手当：2,900円（みなし残業代2時間分*）
*超過分は別途支給

◎経験・能力・年齢を考慮し決定します

■賞与・昇給
賞与：初年度3回　（7月／1月／12ヶ月目）以降年2回（7月／1月）
昇給：随時

■試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員となります。
※その間の給与・待遇に変わりはありません。

【雇用形態】
正社員（試用期間6ヶ月は契約社員）

【試用期間】
6ヶ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）

賞与

2回

昇給

【給与】
■関東
月給：210,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します

＜内訳＞
基本給：197,000円～
精勤手当：3,000円（みなし残業代2時間分*）※地域手当につきましては「東京のみ」適用となります
地域手当：10,000円
*超過分は別途支給

■関西
月給：200,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します

＜内訳＞
基本給：197,100 円～
精勤手当：2,900円（みなし残業代2時間分*）
*超過分は別途支給

◎経験・能力・年齢を考慮し決定します

■賞与・昇給
賞与：初年度3回　（7月／1月／12ヶ月目）以降年2回（7月／1月）
昇給：随時

■試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員となります。
※その間の給与・待遇に変わりはありません。

【雇用形態】
正社員（試用期間6ヶ月は契約社員）

【試用期間】
6ヶ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館6F（FIDIA the works内）
（上記本社住所）

勤務時間

00:00〜00:00
勤務地・勤務時間について

7:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
・入社時特別休暇（入社から半年の間に5日間の休暇付与）
・リフレッシュ休暇(年1回に5日間付与)

待遇・福利厚生

交通費全額支給※規定あり
言語（英語、中国語）手当
地域手当（東京のみ）
精勤手当
健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
社内割引制度（人気化粧品など自社製品が50%OFF）
FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度）
100種類以上の研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど）
アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署研修に参加可能）
チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
メンター制度
ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
退職金制度（3年以上勤務の方)
夜勤手当（深夜割増賃金）
24時間電話健康相談
メンタルサポート
引越し支援制度（10万円支給）※規定あり
事業立案制度
特別手当

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

FIDIA SOLUTIONS株式会社（HV事業部）

URL

https://evand.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2020年

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館6F（FIDIA the works内）

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

50000000

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